Unser Rocken Partner entwickelt und produziert Werkzeugmaschinen für die Hochpräzisionsbearbeitung härtester Werkstoffe für eine anspruchsvolle internationale Kundschaft. Sie sind ein global tätiger Hersteller von Hightech-Maschinen und -Normalien, führen die modernsten und zukunftsweisendsten Lösungen und bedienen diese beiden Marktsegmente mit dem weltweit durchgängigsten und jüngsten Produktportfolio aller Anbieter.

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne Personaladministration aktiv mit und bringst frische Ideen für effiziente, agile HR-Prozesse ein. Du übernimmst die fachgerechte Abwicklung der Lohnabrechnungen und stellst eine korrekte, termingerechte Verarbeitung aller relevanten Personaldaten sicher. Du verantwortest die Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle und sorgst dafür, dass personalrelevante Anliegen professionell und serviceorientiert bearbeitet werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, analysierst bestehende Abläufe und unterstützt Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen im HR.

• Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-System (SAP) zuverlässig.

• In dieser Rolle übernimmst du vielseitige HR-Administrationsaufgaben im Tagesgeschäft.

• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungen und Steuerbehörden zusammen.

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung und bist zentrale Ansprechperson für Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherungen.

• Du begleitest und unterstützt die Berufsbildung und wirkst aktiv in HR-Projekten mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent)

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration

• Sehr sicherer Umgang mit MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse