Unser Rocken Partner ist ein breit aufgestelltes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Dienstleistungen und moderne Arbeitsprozesse. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude an Verantwortung hat und ihr Know-how im Payroll- und Sozialversicherungswesen gezielt einbringen möchte.

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Kontrollen und Jahresabschlussarbeiten

• Fachliche Betreuung der Quellensteuer, Familienzulagen sowie weiterer lohnrelevanter Themen

• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Erfassung von Mutationen in HR-Systemen

• Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Controllings

• Umsetzung organisatorischer Veränderungen und Reorganisationen im HR-System

• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

• Unterstützung interner und externer Revisionen sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll und in den Sozialversicherungen, idealerweise in einer grösseren Organisation

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Lohn- und Sozialversicherungssysteme

• Erfahrung mit gängigen HR-Tools (z. B. SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen)

• Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Umfeld

• Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil