Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Industrie- und Dienstleistungsumfeld eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, professionellen HR-Prozessen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson in generalistischer Funktion, welche den gesamten Employee Life Cycle betreut und das Recruiting aktiv mitgestaltet.

• Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle vom Eintritt bis Austritt

• Verantwortung für die gesamte Personaladministratio

• Selbständige Durchführung des Recruitings

• Beratung von Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen

• Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen

• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und HR-Korrespondenz

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

• Fundierte Erfahrung im Recruiting und im Management des Employee Life Cycle

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift