Seit über 150 Jahren prägt unser Rocken Partner die Baubranche mit Innovation und Beständigkeit. Als bedeutendes Bauunternehmen vereint die Unternehmensgruppe neun eigenständige Marken unter einem Dach und realisiert Projekte von Hochbau über Tiefbau bis hin zu Spezialarbeiten. Das Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche Bereiche des modernen Bauens: von klassischen Bauvorhaben über Strassenbau und Untertagbau bis hin zu Spezialkompetenzen wie Bautenschutz, Flachdacharbeiten und Metallbau. Die Vielfalt der Tochterunternehmen ermöglicht integrale Lösungen aus einer Hand. Vier Generationen Erfahrung treffen auf zeitgemässe Arbeitsweisen. Kurze Entscheidungswege und eine klare Struktur prägen den Alltag. Bereit, Teil einer traditionsreichen Erfolgsgeschichte zu werden? Rocken bringt dich mit diesem führenden Partner zusammen.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson im Payroll für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bau- und Immobiliendienstleistungsumfeld.

In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung von rund 200 Mitarbeitenden und bist eine zentrale Ansprechperson für lohn- und sozialversicherungsrelevante Themen.

Du arbeitest eng mit internen Fachstellen, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse ein.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende selbständig und termingerecht durch

• Du verarbeitest Mutationen wie Eintritte, Austritte, Lohnänderungen, Absenzen und weitere payrollrelevante Anpassungen

• Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen wie AHV, BVG, KTG und UVG

• Du erstellst Lohnausweise, Jahresdeklarationen und weitere payrollbezogene Abschlussarbeiten

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und externe Partner bei Payroll-Fragen

• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich in der Schweiz

• Du hast Erfahrung in der Lohnverarbeitung für mindestens 200 Mitarbeitende

• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen mit

• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Du hast von Vorteil Erfahrung mit SwissSalary oder einem vergleichbaren Payroll-System