Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und stellst eine präzise Liquiditätsplanung sicher.

Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und leitest die Budgetierung sowie Finanzplanung.

Du optimierst die Kosten- und Leistungsrechnung sowie das betriebliche Controlling.

Du bist verantwortlich für das Investitionsmanagement und die finanzielle Risikosteuerung.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das HR inklusive Personaladministration, Lohnbuchhaltung, Recruiting und Personalentwicklung.

Du unterstützt rechtliche Abklärungen in den Bereichen Wirtschafts- und Personalrecht.

Du definierst KPI’s, analysierst diese und steuerst entsprechende Anpassungen.

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.

Du bringst eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen mit.

Du hast mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder HR-Management.

Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und bist erfahren in der Prozessoptimierung.

Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.