Unser Rocken Partner ist ein modernes Treuhandunternehmen, das digitale und persönliche Dienstleistungen für Start-ups und KMUs anbietet. Es übernimmt administrative und buchhalterische Aufgaben und berät bei unternehmerischen Herausforderungen, um den Kunden mehr Zeit für Wesentliches zu ermöglichen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Tools und Technologien setzt es auf Effizienz und intelligente Prozesse. Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes Team von ausgebildeten Fachkräften und fördert eine Kultur des "Work smarter, not harder"

In dieser Rolle profitierst du von einem wachsenden, zielorientierten Team, das dir den Rücken stärkt und dir eine positive, dynamische Arbeitsumgebung bietet. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, nutzt flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Infrastruktur und erhältst ein eigenes Notebook. Zudem stehen dir ein breites Spektrum an fachlichen Themen und Challenges sowie aktive Unterstützung bei regelmässigen Weiterbildungen und Lehrgängen zur Verfügung. Leistung, Engagement und Power zählen hier besonders, werden anerkannt, entsprechend vergütet und durch klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partner-Stufe ergänzt. Ergänzend profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen wie einem 80–100%-Pensum, einer 40-Stunden-Woche, der vollständigen Übernahme der Prämien für BVG, KTG und UVG sowie regelmässigen Team-Events.

• Du betreust und berätst eigenverantwortlich ein eigenes Mandantenportfolio im Treuhandbereich.
• In dieser Rolle führst und überwachst du Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Lohnbuchhaltungen.
• Du berätst Jungunternehmen und KMU zu administrativen Fragestellungen und in allen Belangen der Buchhaltung.
• Als Fachverantwortliche Person Treuhandmandate führst du eine Sachbearbeiterin und begleitest die Ausbildung einer Lernenden.
• Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• In dieser Rolle optimierst du bestehende Prozesse kontinuierlich und treibst Effizienzsteigerungen voran.

• Abgeschlossene berufsrelevante Weiterbildung (Fachausweis oder (Fach-)Hochschulstudium) oder laufende Ausbildung zu einem Expertendiplom
• Mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiterin oder Mandatsleiter in der Treuhandbranche
• Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Digitale Denkweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung der Treuhandbranche der Zukunft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Altersmässig idealerweise zwischen 25 und 35 Jahren oder mit entsprechend jungem Mindset unterwegs