In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für sämtliche operativen und administrativen HR-Prozesse einer wachsenden Unternehmensgruppe im Glas- und Metallbauumfeld. Du verantwortest eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit Geschäftsleitungen und Führungskräften zusammen, um das Personalwesen strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Dabei stehst du in direktem Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Stufen und prägst eine vertrauensvolle, persönliche Zusammenarbeit. Du gestaltest moderne, zeitgemässe HR-Strukturen mit hoher Eigenverantwortung und trägst so zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation bei. In diesem professionellen Umfeld eröffnen sich dir langfristige Perspektiven in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit über mehrere Gesellschaften hinweg.

• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle erstellst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bestätigungen.
• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung durch und betreust Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Familienzulagen.
• Als Personalverantwortliche Person Human Resources organisierst und koordinierst du den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Bewerbungsgesprächen und Onboarding.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle wirkst du an HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Employer-Branding-Massnahmen sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion und kennst die Anforderungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Du beherrschst das Schweizer Arbeitsrecht und die Sozialversicherungen sicher und setzt dein Wissen im Alltag kompetent ein.
• Du bringst praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung mit und arbeitest dabei exakt und zuverlässig.
• Du zeichnest dich durch hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst adressatengerecht, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte überzeugend und nutzt HR-Systeme sowie MS Office souverän; dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.