Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

Du möchtest operative Payroll-Verantwortung mit moderner Teamführung verbinden? In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und personelle Leitung eines fünfköpfigen HR-Services- und Payroll-Teams. Gemeinsam stellt ihr eine zuverlässige Personal-, Lohn- und Versicherungsadministration für die Schweizer Gesellschaften eines etablierten Unternehmens aus der Transport- und Logistikbranche sicher.

Neben dem Tagesgeschäft erhältst du viel Gestaltungsspielraum, um bestehende Prozesse weiterzuentwickeln, HR-Projekte voranzutreiben und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation nachhaltig zu verbessern.

• Du führst ein fünfköpfiges HR-Services- und Payroll-Team fachlich sowie personell

• Du stellst die korrekte Personal-, Lohn- und Versicherungsadministration für die gesamte Schweiz sicher

• Du arbeitest operativ in der Personaladministration und Payroll für rund 150 Mitarbeitende mit

• Du verantwortest die Jahresendarbeiten, Revisionen und relevanten Kontrollprozesse

• Du erstellst HR-Kennzahlen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Du arbeitest eng mit dem HR Director sowie internen und externen Anspruchsgruppen zusammen

• Du leitest HR-Projekte und entwickelst Prozesse, Abläufe und Systeme kontinuierlich weiter

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Payroll, HR Services oder Personaladministration

• Du besitzt einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung

• Du bringst erste oder mehrjährige personelle Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit

• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und exakt und überzeugst durch eine wertschätzende, entwicklungsorientierte Führungspersönlichkeit

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse