Das Unternehmen ist ein renommierter Anbieter im Bereich Luxushotellerie und Gastgewerbe und bietet seinen Gästen einzigartige Erlebnisse auf höchstem Niveau. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz, Gastfreundschaft und individuelle Servicequalität verbindet es Tradition mit zeitgemässem Komfort und schafft ein exklusives Umfeld für nationale und internationale Gäste.

• Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

• Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Unfall- und Krankentaggeld.

• Du koordinierst Anstellungen, Bewilligungen sowie An- und Abmeldungen bei Behörden und Versicherungen.

• Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen.

• Du unterstützt das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Abstimmung von Kassen- und Tagesabschlüssen.

• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen.

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources.

• Fundierte Kenntnisse des L-GAV sowie Erfahrung mit dem Lohnsystem Mirus.

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.