decore

Leiter/in Finanzen in Zug 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
125'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Finanzdienstleistung
Prozessmanagement
Anlagenbuchhaltung
Projektmanagement
Projektmanagement
517943 Kopieren Kopiert
03.08.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für eine schweizweit engagierte Non-Profit-Organisation mit Sitz in der Region Zug suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Finanzbereich. Die Organisation setzt sich mit langfristigen Projekten, Bildungsangeboten und gesellschaftlichem Engagement für den Schutz natürlicher Lebensgrundlagen ein und arbeitet dabei mit regionalen Stellen, öffentlichen Institutionen sowie privaten Förderpartnern zusammen.

In dieser Schlüsselrolle steuerst du das gesamte Finanz- und Rechnungswesen und führst ein kleines Fachteam. Du sorgst für verlässliche Abschlüsse, eine vorausschauende Finanzplanung und einen transparenten Umgang mit Spenden, Projektgeldern und zweckgebundenen Mitteln. Gleichzeitig begleitest du die Geschäftsleitung und interne Projektverantwortliche als kompetente finanzielle Sparringsperson.

Was diese Aufgabe besonders macht

  • Führungsfunktion mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung

  • Breites Verantwortungsgebiet von Accounting und Controlling bis zur Finanzplanung

  • Direkter Austausch mit Geschäftsleitung, Gremien und Projektverantwortlichen

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

  • Flexible Arbeitsorganisation und zeitgemässe Rahmenbedingungen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen

  • Möglichkeit, deine Finance-Expertise in einem sinnorientierten Umfeld einzubringen

  • Attraktives Pensum zwischen 80 und 100 Prozent

  • Gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Region Zug

Verantwortung

  • Du führst den Bereich Finanzen fachlich und personell und stellst eine effiziente Aufgabenverteilung sicher.

  • Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die laufende Finanzbuchhaltung und die korrekte Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle.

  • Die periodischen Abschlüsse koordinierst du und bereitest die Ergebnisse für Geschäftsleitung und zuständige Gremien auf.

  • Du steuerst den jährlichen Budgetprozess, aktualisierst unterjährige Prognosen und entwickelst die mittelfristige Finanzplanung weiter.

  • Finanzielle Kennzahlen, Abweichungen und Risiken analysierst du und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

  • Du überwachst die Liquidität und stellst eine vorausschauende Steuerung der finanziellen Verpflichtungen sicher.

  • Spenden, Mitgliederbeiträge, Fördergelder und zweckgebundene Mittel werden unter deiner Verantwortung korrekt erfasst und ausgewiesen.

  • Du begleitest Projektverantwortliche bei der Budgetierung, Kostenkontrolle und finanziellen Berichterstattung.

  • Die Kostenstellen- und Projektrechnung entwickelst du kontinuierlich weiter.

  • Steuerliche Fragestellungen, Mehrwertsteuerabrechnungen und weitere Deklarationen koordinierst du zuverlässig.

  • Gegenüber Revisionsstelle, Banken, Behörden und Förderinstitutionen trittst du als zentrale Ansprechperson auf.

  • Du überprüfst interne Kontrollen und Finanzprozesse und setzt geeignete Verbesserungs- und Digitalisierungsmassnahmen um.

Qualifikationen

  • Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise mit eidgenössischem Fachausweis, Expertendiplom oder betriebswirtschaftlichem Abschluss

  • Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden Accounting- oder Finanzleitungsfunktion

  • Fundierte Kenntnisse in Abschlusserstellung, Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung

  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung

  • Praxis in der Kostenstellen-, Projekt- oder Fondsrechnung

  • Kenntnisse von Swiss GAAP FER 21 oder der Rechnungslegung gemeinnütziger Organisationen sind besonders willkommen

  • Erfahrung im Umgang mit Spenden, Fördermitteln oder zweckgebundenen Geldern ist von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind für die schweizweite Zusammenarbeit ein Plus

  • Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

  • Integre und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

  • Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Benefits

icon
Internationales Umfeld
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

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