Leiter Finanzen & Controlling - Mitglied GL (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist ein traditonsreiches, schweizweit führendes Handelsunternehmen im B2B-Umfeld mit rund 190 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir eine führungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Head of Finance. In dieser umfassenden Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Steuern, Payroll sowie Immobilien- und Vertragsmanagement. Sie führen ein 4-köpfiges Team, steuern Abschlüsse nach OR und agieren als strategischer Sparringspartner für CEO und Verwaltungsrat.
Deine Benefits
C-Level-Einsitz: Übernehme direkte Verantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung.
Echter Gestaltungsspielraum: Wirke in einem erfolgreichen Schweizer Traditionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Strategie & Sparring: Arbeite eng mit CEO und Verwaltungsrat an der Unternehmensentwicklung.
Moderne Rahmenbedingungen: Profitiere von zeitgemässen Arbeitsmitteln, Weiterbildung und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Verantwortung
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmst du die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern und Versicherungen.
Du führst und entwickelst das Finance- & Payroll-Team von 4 Mitarbeitenden inklusive Stellvertretung.
Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer OR.
Du steuerst Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung sowie den Ausbau des KPI- & Management-Reportings.
Du verantwortest die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, MWST-Abrechnungen und Steuerplanung.
Du betreust das Vertrags- und Immobilienmanagement (Mietverträge) sowie das Risikomanagement.
Du treibst die Digitalisierung und Optimierung der Finanz- und HR-nahen Prozesse (ERP Microsoft Dynamics NAV) voran.
Qualifikationen
Kaufmännische Basis mit höherer betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH/HF); idealerweise dipl. Expertin/Experte in Rechnungslegung & Controlling.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren KMU- oder Handels-Leitungsfunktion.
Tiefe Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen (OR), Controlling, Payroll und Sozialversicherungsrecht.
Systemroutine in ERP-Landschaften (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch von Vorteil).
Benefits