Teamleiter/in Finanzen 80-100% (m/w/d)
Über
Rolle
Für ein traditionsreiches und international tätiges Schweizer Industrieunternehmen in der Region Pratteln suchen wir eine erfahrene Finanzpersönlichkeit mit Freude an Führung, operativer Mitarbeit und unternehmerischer Mitgestaltung. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systemlösungen für Kunden aus der Medizintechnik, Automation, Mess- und Regeltechnik, Halbleiterindustrie sowie dem öffentlichen Verkehr. Eine hohe Fertigungstiefe und konsequent gelebte Lean-Prinzipien prägen das Arbeitsumfeld.
In dieser vielseitigen Schlüsselposition leitest du den Finanzbereich fachlich und personell. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine verlässliche Buchführung sicher, entwickelst das Controlling weiter und schaffst mit aussagekräftigen Kennzahlen die Grundlage für fundierte Entscheidungen der Geschäftsleitung. Dabei bleibst du nahe am Tagesgeschäft und treibst gleichzeitig die Professionalisierung der Finanzprozesse voran.
Dein Gestaltungsspielraum
Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
Breites Aufgabengebiet zwischen Accounting, Payroll, Controlling und Unternehmenssteuerung
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, Abläufe im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aktiv weiterzuentwickeln
Dynamisches und technologisch geprägtes Industrieumfeld
Offene Informationskultur und familiär geprägte Zusammenarbeit
Regelmässige Mitarbeitendenanlässe und gemeinsame Aktivitäten
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Auto
Parkmöglichkeiten sowie verschiedene Verpflegungsangebote am Arbeitsort
Branchenübliche Vergütung und zeitgemässe Sozialleistungen
Verantwortung
Du führst und entwickelst das Finanzteam fachlich sowie personell und sorgst für eine klare Aufgaben- und Ressourcenplanung.
Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung.
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse werden unter deiner Leitung termingerecht erstellt und nachvollziehbar dokumentiert.
Du koordinierst das interne und externe Finanzreporting und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht für die Geschäftsleitung auf.
Die Liquiditätsplanung entwickelst du weiter und überwachst die kurz- sowie mittelfristige finanzielle Entwicklung.
Du verantwortest Budget- und Forecast-Prozesse und analysierst Abweichungen gegenüber Plan und Vorjahr.
Aussagekräftige Kennzahlen und Steuerungsinstrumente werden von dir aufgebaut, ausgewertet und kontinuierlich verbessert.
Mehrwertsteuerabrechnungen, Kontenabstimmungen und weitere finanzrechtliche Aufgaben stellst du fachlich sicher.
Die korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle wird von dir begleitet und kontrolliert.
Für die Geschäftsleitung erstellst du Analysen, Szenarien und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Interne und externe Revisionen bereitest du vor und begleitest sie als zentrale Ansprechperson.
Bestehende Finance-Prozesse hinterfragst du hinsichtlich Qualität, Effizienz und Automatisierung und setzt geeignete Verbesserungsmassnahmen um. Die zugrunde liegende Finanzfunktion umfasst bereits Accounting, Payroll, Abschlüsse, Liquiditätssteuerung, Forecasting und KPI-Entwicklung.
Qualifikationen
Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise mit eidgenössischem Fachausweis, oder ein betriebswirtschaftlicher Abschluss auf Stufe HF oder FH
Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit ausgerichteten Finanzfunktion
Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, periodischen Abschlüssen, Reporting und Liquiditätsplanung
Führungserfahrung oder nachweisbare fachliche Verantwortung innerhalb eines Finanzteams
Erfahrung im Controlling sowie Freude an der Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen
Praxis in einem produzierenden KMU oder Industrieunternehmen ist besonders willkommen
Gute Kenntnisse in Mehrwertsteuer und idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Affinität zu ERP-Systemen und digitalen Finanzprozessen
Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch im operativen Tagesgeschäft Verantwortung zu übernehmen
Unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Blick für Effizienz, Qualität und Gesamtzusammenhänge
Kommunikative und teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende fördert und Veränderungen konstruktiv vorantreibt
Benefits