Unser Partner ist eine namhafte, selbstorganisierte Schweizer Wohnbaugenossenschaft, die für bezahlbaren Wohnraum, soziale Vielfalt und zukunftsorientierte Stadtentwicklung steht. In einem Umfeld kollegialer Führung und hoher Eigenverantwortung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Fachpersönlichkeit für das Finanzwesen. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die langfristige finanzielle Ausrichtung, steuern Refinanzierungen sowie das Immobilien-Controlling und schaffen tragfähige Entscheidungsgrundlagen in einer selbstverwalteten Organisation.

Deine Benefits

• Sinnstiftende Wirkung: Gestalte aktiv die Zukunft des gemeinnützigen und nachhaltigen Wohnungsbaus mit.

• Maximale Autonomie: Profitiere von weitgehender Selbstorganisation, Vertrauen und konsent-basierten Entscheiden.

• Flexible Arbeitsmodelle: Nutze Jahresarbeitszeit auf Basis einer 38.5-Stunden-Woche für optimale Balance.

• Fairness & Kultur: Erlebe eine transparente Entlöhnung (CHF 112’000–139’000 bei 100%) und ein starkes Team.

• In deiner Finanzstrategie-Rolle entwickelst und steuerst du die langfristige Finanzstrategie sowie die Liquiditätsplanung.

• Du verantwortest die Durchführung von Refinanzierungen, Sicherung von Darlehen und das operative Risikomanagement.

• Du steuerst das Konzept und die Umsetzung von Controlling, Reporting, Compliance und IKS.

• Du verantwortest das ERP-basierte Reporting (ABACUS) sowie die Qualität der finanzrelevanten Stammdaten.

• Du steuerst das Immobilien-Controlling zu Kostenmietmodell, Betriebsquoten und Investitionsplanung.

• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Vorstand, Kommissionen, Banken, Behörden und Revision.

• Fundiertes finanztechnisches Know-how in Finanzstrategie, Liquiditätsplanung und Refinanzierung.

• Erfahrung in Projekt- oder Immobilienfinanzierung (gemeinnütziger Wohnungsbau von Vorteil).

• Vertrautheit mit ERP-gestütztem Reporting und Datenmanagement (idealerweise ABACUS).

• Starkes Selbstmanagement, Bereitschaft zu geteilter Verantwortung und kollegialer Führung.

• Denkweise ohne Silos sowie Interesse an interdisziplinärer, selbstorganisierter Zusammenarbeit.

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!