Du verantwortest die selbständige monatliche Lohnverarbeitung für Mitarbeitende im Stunden- und Monatslohn

Du bearbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen wie Eintritte, Austritte und Vertragsänderungen

Du übernimmst die Verarbeitung und Kontrolle von Daten aus dem Zeiterfassungssystem

Du stellst die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sicher und führst relevante Kontenabstimmungen durch

Du berätst Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer und weiteren Payroll-Themen

Du unterstützt bei ausgewählten HR-Aufgaben und in der Personalplanung

Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen ein

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen, beispielsweise als Payroll Manager, Sozialversicherungsfachperson oder mit eidg. Fachausweis

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion mit

Du arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügst über eine hohe Diskretion

Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne in einer vielseitigen Schnittstellenfunktion

Deutsch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift