Unser Rocken Partner ist in den Bereichen Bau, Umwelttechnik und Gesamtleistungen tätig – von komplexen Tunnelprojekten über Infrastrukturbauten bis hin zu anspruchsvollen Hochbauten. Das Unternehmen realisiert Grossprojekte mit hohem Anspruch an Präzision, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Als vielseitiger Gesamtleistungsanbieter verbindet es Baukultur mit technischer Innovation. Die Projekte reichen von der Planung bis zur Umsetzung und erfordern interdisziplinäre Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Hier arbeiten Teams, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam anspruchsvolle Lösungen entwickeln. Pragmatismus und Qualitätsbewusstsein prägen den Arbeitsalltag. Möchtest du Teil eines Unternehmens werden, das Bauwerke mit Weitblick realisiert? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zu vernetzen.

• Sicherstellung eines effizienten Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner HR-Applikationen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Optimierung digitaler HR-Prozesse und Systemlandschaften

• Planung und Durchführung von Tests, Konfigurationen und Funktionserweiterungen zur optimalen Prozessunterstützung

• Unterstützung der Anwender durch Schulungen, Dokumentationen und nachhaltige Problemlösungen im laufenden Betrieb

• Praxiserfahrung im HR-Umfeld mit Interesse an HR-IT und digitalen Prozessen

• Kenntnisse in HR-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit SwissSalary, Abacus oder vergleichbaren Lösungen

• Analytische Denkweise, technisches Verständnis und Erfahrung im Prozess- und Testmanagement

• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Deutschkenntnissen