Digitalisierte Prozesse, präzise Zahlen, proaktive Beratung – klingt das nach deinem Element? Unser Rocken Partner verbindet klassische Treuhandarbeit mit modernen, digitalen Tools. Von der Buchhaltung über Administration bis hin zu HR- und Lohnprozessen: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen echten Mehrwert bieten. Das Spektrum reicht von der quartalsweisen MwSt.-Abrechnung über Cashflow-Management bis zur C-Level-Beratung. Der Austausch mit Kundinnen und Kunden ist eng, das Reporting zeitnah, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Qualität, Tempo und Kosteneffizienz werden täglich neu austariert. Sparringpartner sein, schnell handeln, smarte Entscheidungen möglich machen – das ist hier Programm. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt und Prozesse nach vorne bringt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Das Unternehmen ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen, moderne Geschäftsprozesse und kundenorientierte Services. Mit hoher Fachkompetenz, einer agilen Arbeitsweise und einem ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen eines dynamischen Marktumfelds unterstützt es seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte und Dienstleistungen.

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden, Mandanten und Mitarbeitenden

• Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnläufe inkl. Abgaben

• Beratung bei Fragen zu Lohn, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen

• Betreuung entlang des gesamten HR-Lifecycles

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Fristen und korrekter Abrechnungen

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung von HR-Services

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Lohnverarbeitung

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie HR-Systemen wie Mirus, Abacus oder Bexio

• Selbstständige, exakte und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse