In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Payroll-Bereich. Du profitierst von einer modernen Infrastruktur sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Dank einem motivierten, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen kannst du deine Arbeit effizient und eigenverantwortlich gestalten. Zudem erhältst du gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und in deiner persönlichen Entwicklung.

• Du verantwortest die monatlichen Lohnläufe inklusive Jahresendverarbeitung für die dir zugeteilten Buchungskreise

• Du stellst die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und relevanten Statistiken sicher

• Du arbeitest im Kranken- und Unfallmanagement mit und koordinierst die entsprechenden administrativen Prozesse

• Du pflegst und mutierst HR- und Mitarbeitendenstammdaten zuverlässig

• Du betreust das HR-System UKG und unterstützt dessen kontinuierliche Weiterentwicklung

• Du analysierst bestehende HR- und Payroll-Prozesse und setzt Optimierungsmassnahmen um

• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern zusammen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Payroll und in der HR-Administration

• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuern und der Lohnverarbeitung

• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen wie SAP oder UKG

• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil