Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Personalwesen und stellst einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher.

Du führst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, koordinierst den Zahlungsverkehr und bearbeitest das Mahn- sowie Inkassowesen.

Du erarbeitest Quartals- und Jahresabschlüsse und sorgst für eine fristgerechte Erstellung der MWST-Abrechnungen.

Du betreust Themen rund um Steuern, Versicherungen und Sozialversicherungen und fungierst als interne Ansprechperson.

Du verantwortest die Lohnverarbeitung sowie die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

Du unterstützt die Geschäftsleitung mit organisatorischen Aufgaben und administrativen Auswertungen.

Du hast eine höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise im Payroll- und Personalbereich.

Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Lohnsystemen.

Du arbeitest routiniert mit den MS-Office-Anwendungen und hast eine hohe IT-Affinität.

Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.