Digitalisierte Prozesse, präzise Zahlen, proaktive Beratung – klingt das nach deinem Element? Unser Rocken Partner verbindet klassische Treuhandarbeit mit modernen, digitalen Tools. Von der Buchhaltung über Administration bis hin zu HR- und Lohnprozessen: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen echten Mehrwert bieten. Das Spektrum reicht von der quartalsweisen MwSt.-Abrechnung über Cashflow-Management bis zur C-Level-Beratung. Der Austausch mit Kundinnen und Kunden ist eng, das Reporting zeitnah, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Qualität, Tempo und Kosteneffizienz werden täglich neu austariert. Sparringpartner sein, schnell handeln, smarte Entscheidungen möglich machen – das ist hier Programm. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt und Prozesse nach vorne bringt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Ein modernes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen und Führungskräfte mit professionellen Lösungen in den Bereichen Accounting, Administration, HR, Payroll sowie CFO- und COO-Services unterstützt.

Mitarbeitende arbeiten mit unterschiedlichen Unternehmen und Geschäftsmodellen und erhalten dadurch Einblick in vielseitige finanzielle, administrative und personelle Fragestellungen. Ein persönliches Arbeitsumfeld, kurze Wege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Kundenprozessen mitzuwirken, machen das Umfeld besonders attraktiv für Fachpersonen aus Finance, HR und Administration.

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung der Payroll und stellst eine rechtskonforme sowie fristgerechte Abwicklung inklusive Jahresendprozessen und Deklarationen sicher.

• Bei allen Themen rund um Personaladministration, Sozialversicherungen und Versicherungsfälle bist du eine kompetente Anlaufstelle für Kunden und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen.

• Vom Eintritt bis zum Austritt verantwortest du die administrativen HR-Prozesse und stellst eine saubere Bearbeitung von Mutationen, Verträgen, Zeugnissen und weiterer Personalkorrespondenz sicher.

• Du überwachst Personalstamm-, Zeit- und Absenzdaten, erstellst aussagekräftige Statistiken und Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich bilden deine fachliche Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Payroll und Personaladministration mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Mit den relevanten LGAV-Bestimmungen bist du vertraut.

• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, exakt und diskret, wobei du auch bei anspruchsvollen Fällen den Überblick behältst.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.