Ein spezialisiertes Schweizer Beratungsunternehmen, das Organisationen und Institutionen bei anspruchsvollen Fragestellungen in gesellschaftlich relevanten Bereichen begleitet.

Besonders spannend ist die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und ihr Fachwissen in einem interdisziplinären Umfeld einzusetzen.

• Du stellst eine zuverlässige Payroll für unterschiedliche Mitarbeitendengruppen sicher und bist zentrale Ansprechperson für sämtliche lohnrelevanten Fragestellungen.

• Du bearbeitest Mutationen, Ein- und Austritte, variable Vergütungen, Zeitdaten sowie komplexe Fälle rund um Krankheit, Unfall, Elternschaft und EO-Leistungen.

• Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungen, Pensionskassen, Versicherungen und Behörden und stellst eine korrekte Abwicklung von Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungsbeiträgen sicher.

• Du koordinierst Jahresendprozesse, Lohnausweise und Deklarationen, führst Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen durch und unterstützt bei Revisionen sowie lohnbezogenen Auswertungen.

• Du entwickelst Payroll-Prozesse und interne Kontrollen weiter, dokumentierst Abläufe und arbeitest eng mit HR-Administration, Finance und Führungskräften zusammen.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder HR bildet deine Basis.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Schweizer Payroll und verfügst über ein sehr gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.

• Mit verschiedenen Lohnmodellen, Arbeitszeitregelungen und Anstellungsformen bist du vertraut.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.