Finanzdienstleistungen sind Vertrauenssache – und genau dafür steht unser Rocken Partner. Das etablierte Unternehmen verbindet solide Expertise mit kundenorientierten Lösungen und schafft langfristige Wertschöpfung. Als wichtiger Player im Finanzsektor setzt man auf Qualität, Integrität und nachhaltige Kundenbeziehungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kundenbeziehungen. Dabei stehen individuelle Finanzstrategien, Vermögensplanung und massgeschneiderte Lösungsansätze im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe – geprägt von Eigenverantwortung, direkter Kommunikation und dem gemeinsamen Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen. Bereit, Deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Deine Leistung wertschätzt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf Deine Bewerbung.

In dieser Funktion trug die Person die Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Abwicklung der Lohnbuchhaltung für nationale und internationale Mandanten und fungierte als Ansprechperson für sämtliche payrollrelevanten Themen und Fragen. Sie führte Lohnabrechnungen inklusive aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten durch und erstellte Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich der Lohnbuchhaltung. Zudem überwachte sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie des Sozialversicherungs- und Steuerrechts und beriet die Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ergänzend unterstützte sie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll.

• Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Abwicklung der Lohnbuchhaltung für Mandanten national und international
• Ansprechpartner/in für alle payrollrelevanten Themen und Fragen
• Durchführung von Lohnabrechnungen inklusive aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Payroll

• Abgeschlossener eidg. Fachausweis im Treuhand- oder Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Personalverwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Payroll-Management
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohnwesen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit gängigen Payroll-Software und MS Office-Anwendungen
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse