Unser Rocken Partner zählt zu den führenden Entwicklungs- und Produktionspartnern der pharmazeutischen Industrie. Mit einem globalen Netzwerk von Produktionsstandorten entwickelt und produziert das Unternehmen Wirkstoffe und Fertigprodukte für renommierte Pharmaunternehmen weltweit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die vollständige Wertschöpfungskette – von der Entwicklung im Labor bis zur industriellen Grossproduktion. Dabei stehen innovative Syntheseverfahren, sterile Injektionslösungen, feste orale Darreichungsformen und modernste biotechnologische Verfahren im Fokus. Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und ein stark forschungsorientiertes Umfeld prägen die Arbeitsweise. Die Verbindung aus traditionsreichem Know-how und zukunftsweisenden Technologien schafft einen aussergewöhnlichen Arbeitsplatz. Bereit, pharmazeutische Innovationen in den Massstab zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für eine spannende Position bei unserem Rocken Partner.

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Pharma- und Life-Science-Industrie im Raum Aargau / Mittelland suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit mit Führungskompetenz. Du verantwortest die Lohnverarbeitung für mehrere Schweizer Standorte, führst ein kleines Payroll-Team und entwickelst Prozesse, Systeme und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

Deine Perspektive

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Payroll-Teams

• Verantwortung für eine anspruchsvolle End-to-End Payroll

• Internationales Industrieumfeld mit professionellen HR-Strukturen

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen

• Attraktive Vorsorge- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gestaltungsspielraum bei Payroll-Prozessen und Digitalisierung

• Steuerung der vollständigen Lohnverarbeitung für mehrere Schweizer Standorte

• Fachliche Führung, Koordination und Qualitätssicherung innerhalb des Payroll-Teams

• Sicherstellung von Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie arbeits- und steuerrechtlicher Compliance

• Betreuung von Payroll Audits und Umsetzung notwendiger Korrekturmassnahmen

• Zusammenarbeit mit HR, Finance sowie externen Payroll-Dienstleistern

• Optimierung von Payroll-Systemen, Kontrollen und wiederkehrenden Prozessen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Industrie- oder Konzernumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer und Payroll Compliance

• Erste Führungs- beziehungsweise fachliche Leitungserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse in SwissSalary; Erfahrung mit Workday und ATOSS ist besonders willkommen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein