Für eine etablierte Bildungsinstitution in der Region Zug / Zentralschweiz suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die den gesamten Lohnprozess eigenständig verantwortet. Die Funktion bietet neben dem operativen Payroll auch anspruchsvolle sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Jahresendarbeiten und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

Was dich erwartet

• Hohe Eigenverantwortung für den gesamten Payroll-Prozess

• Kleines, eingespieltes HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice

• Attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen

• Abwechslungsreiche Fragestellungen statt standardisierter Lohnverarbeitung

• Mitarbeit an Digitalisierung und HR-Systemprojekten

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll von A bis Z

• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen, EO sowie Unfall- und Krankentaggeldern

• Verantwortung für Jahresendverarbeitung und Abstimmung lohnrelevanter FIBU-Konten

• Beratung von Mitarbeitenden bei anspruchsvollen lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Erstellung von Personalkennzahlen, Statistiken und relevanten Auswertungen

• Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung von HR-Tools und internen Prozessen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll, HR, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse in Abacus sind für diese Funktion besonders wichtig

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu HR- und Payroll-Systemen

• Stilsicheres Deutsch sowie eine exakte, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise