Finanzdienstleistungen sind Vertrauenssache – und genau dafür steht unser Rocken Partner. Das etablierte Unternehmen verbindet solide Expertise mit kundenorientierten Lösungen und schafft langfristige Wertschöpfung. Als wichtiger Player im Finanzsektor setzt man auf Qualität, Integrität und nachhaltige Kundenbeziehungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kundenbeziehungen. Dabei stehen individuelle Finanzstrategien, Vermögensplanung und massgeschneiderte Lösungsansätze im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe – geprägt von Eigenverantwortung, direkter Kommunikation und dem gemeinsamen Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen. Bereit, Deine Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Deine Leistung wertschätzt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf Deine Bewerbung.

• Verantwortung für die Durchführung der Lohnbuchhaltung und Lohnverarbeitung für verschiedene Mandanten
• Ansprechpartner/in für unsere Kunden in allen Fragen der Lohnabrechnung und -administration
• Gewährleistung der termingerechten Erstellung von Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsmeldungen und weiteren lohnrelevanten Unterlagen
• Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen im Bereich Lohnbuchhaltung
• Beratung der Kunden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und Implementierung von digitalen Lösungen
• Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche wie Personal, Finanzen und Controlling in lohnsteuerlichen Angelegenheiten
• Koordination von Projekten im Bereich Lohnbuchhaltung und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Payroll-Services

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll-Abteilung
• Gute Kenntnisse im Schweizer Lohnwesen, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• Erfahrung in der Anwendung von Lohnbuchhaltungssystemen, idealerweise SAP HR oder ähnliche Software
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten