Du möchtest nicht nur einen bestehenden Bereich verwalten, sondern Strukturen neu denken und ein Unternehmen aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Führung einer vielseitig aufgestellten Abteilung und verbindest finanzielle Verantwortung mit organisatorischer und strategischer Entwicklung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, führst dein Team durch Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass wichtige interne Dienstleistungen professionell aufgestellt sind. Dabei erhältst du viel Spielraum, um Strukturen zu schaffen, Prozesse zu verbessern und neue Lösungen voranzutreiben.

• Du führst die Abteilung Finanzen und Dienste und entwickelst deren Organisation, Strukturen und Ausrichtung weiter

• Du trägst die Verantwortung für Budget, Ergebnisse und Qualität innerhalb deines Bereichs

• Du stellst gemeinsam mit deinem Team zentrale interne Dienstleistungen sicher und koordinierst deren Weiterentwicklung

• Du verantwortest verschiedene Querschnittsthemen wie IT, Personal, Datenschutz, Immobilien, Versicherungen und Vertragswesen

• Du etablierst klare Prozesse und Zuständigkeiten und sorgst für effiziente sowie gut abgestimmte Abläufe

• Du begleitest Themen rund um Risiko-, Qualitäts- und Prozessmanagement und entwickelst geeignete Strukturen weiter

• Du pflegst einen konstruktiven Austausch mit internen und externen Partnern sowie mit übergeordneten Gremien

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Teams auch in Veränderungsprozessen sicher zu begleiten

• Du verfügst über ein breites Verständnis für finanzielle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen oder internen Dienstleistungen

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch