Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Finanz- und Lohnprozesse merkt man oft erst, wenn sie fehlen. Als Abacus HR & Payroll Specialist sorgst Du dafür, dass KMU genau diese Reibung loswerden. Mit Abacus verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit der Konfiguration eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP). Deine Kunden schätzen Dich als Sparringpartner auf Augenhöhe. Dich treibt eine Lösung an, die im Alltag funktioniert und mit dem Unternehmen mitwächst.

• Du analysierst Geschäftsprozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Finanzen und Personal

• In der Finanzbuchhaltung konfigurierst Du Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr passgenau für Deine Kunden

• Darüber hinaus setzt Du Lohn- und HR-Prozesse um und optimierst bestehende Installationen samt ihrer Parametrierungen

• Du steuerst Projekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zum Go-live

• Des Weiteren stellst Du bei Migrationen die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme über Schnittstellen an

• Zudem automatisierst Du Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und nutzt neue Funktionen der Plattform gezielt zur Weiterentwicklung

• Du bringst mind. 3 Jahre Praxis aus der ERP-Beratung, dem Treuhand oder der Mandatsbetreuung mit

• Fundiertes Abacus Wissen hast Du idealerweise schon in eigenen Implementierungen und Konfigurationen unter Beweis gestellt

• Buchhaltung, Kostenrechnung sowie Lohn- und Personalwesen verstehst Du aus betriebswirtschaftlicher Sicht

• Hinzu kommt Erfahrung mit Einführungs- oder Migrationsprojekten und idealerweise mit Workflows und Systemintegrationen

• Du gehst Probleme strukturiert an, arbeitest selbständig und behältst auch bei mehreren Mandaten den Überblick

• Zudem überzeugst Du Kunden mit souveränem Deutsch, und englische Dokumentationen bereiten Dir keine Mühe