Leiter/in Finanzen & Personal (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Kunde ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Stahl- und Metallhandel, die ihre Kundschaft mit einem breiten Sortiment an Stahlprodukten und Metallwerkstoffen sowie ergänzenden Dienstleistungen unterstützt. Das Unternehmen verbindet fundierte Branchenkenntnisse mit einer effizienten Logistik und kundenorientierten Lösungen für unterschiedliche Einsatzbereiche in Industrie, Gewerbe und Bau.
Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen und zugleich dynamischen Branche. Du arbeitest mit engagierten Fachpersonen zusammen, übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Die Zusammenarbeit über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg, kurze Entscheidungswege und ein praxisnahes Umfeld bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Du steuerst die Bereiche Finanzen, Controlling und Human Resources ganzheitlich und sorgst für eine enge Abstimmung zwischen finanzieller Unternehmensführung, operativem Geschäft und Personalmanagement.
Du gewährleistest verlässliche Finanzabschlüsse, Konsolidierung und Management-Reporting und verantwortest die Finanzplanung inklusive Budget, Forecast, Liquidität und Finanzierung. Auch Steuer-, Compliance- und Risikothemen liegen in deinem Aufgabenbereich.
Du baust ein wirkungsvolles Controlling aus, entwickelst Profitcenter-Strukturen und Kennzahlensysteme weiter und schaffst eine fundierte Grundlage für die Beurteilung der Geschäftsentwicklung.
Du analysierst die Rentabilität und Kostenstrukturen der einzelnen Geschäftsbereiche und erarbeitest mit den operativen Führungskräften geeignete Massnahmen zur Leistungs- und Ergebnisverbesserung.
Du führst das operative HR und professionalisierst die Personalprozesse von der Planung bis zur Rekrutierung. Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung von Finanzsystemen, internen Kontrollen und Arbeitsabläufen voran und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
Qualifikationen
Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Controlling oder HR absolviert und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Du bist versiert in der finanziellen Steuerung von Unternehmen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Bilanz, Erfolgsrechnung, Cashflow und Working Capital.
Du hast fundierte Praxis in der Finanzplanung, im Reporting und Controlling sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Benefits