5459 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du als Controlling Fachkraft den After-Sales-Bereich aktiv mit und agierst als analytischer Sparringspartner für finanzielle Fragestellungen. Du verantwortest den operativen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des BI-Reporting-Systems in enger Zusammenarbeit mit der IT. Dabei erstellst du präzise Analysen, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und stellst ein effektives Performance Monitoring sicher. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in vielseitige Aufgabenfelder ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und flexible Möglichkeiten wie Homeoffice unterstützen dich dabei, deine Rolle optimal auszufüllen.

• Du erstellst das monatliche finanzielle Reporting für den After Sales Bereich inklusive aussagekräftiger Abweichungsanalysen.
• In dieser Rolle verantwortest du Vollständigkeit und Richtigkeit der Abschlüsse aus Controlling-Sicht und meldest diese in den zentralen Systemen.
• Als Controlling Fachkraft After Sales und BI planst und koordinierst du die operative Planung und unterstützt das Management mit Ad-hoc Analysen.
• Du pflegst und validierst relevante Daten im lokalen Datawarehouse und optimierst SQL-Datenbankabfragen.
• In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und administrative Verantwortung für Power BI Reports und Dashboards inklusive Fehleranalyse, Bugfixing und einfacher Anpassungen.
• Als Controlling Fachkraft After Sales und BI agierst du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, lokaler IT und externen Dienstleistern und berätst in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftsinformatischen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling sowie im BI-Reporting gehört zu deinem Profil.
• Du beherrschst Microsoft Excel, Microsoft Power BI sowie SAP (Module CO und FI) auf sehr gutem Niveau.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Datenbanken; Kenntnisse in SQL, DAX Studio und Tabular Editor sind von Vorteil.
• Du arbeitest kundenorientiert, verantwortungsbewusst, flexibel und selbständig und bringst aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge ein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

In dieser Rolle übernimmst du als finanzieller Sparringspartner des After-Sales-Geschäfts eine zentrale Verantwortung für präzise Analysen, fundierte Entscheidungsgrundlagen und ein wirkungsvolles Performance Monitoring. Du verantwortest den operativen Betrieb des BI-Reporting-Systems und treibst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit der IT voran. Dabei analysierst du Kennzahlen, bewertest die Wirtschaftlichkeit von Serviceaktivitäten und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab. Zudem trägst du mit deinem strukturierten, analytischen Vorgehen dazu bei, Transparenz über Ergebnisse und Entwicklungen im Servicegeschäft zu schaffen. Durch deine Mitarbeit gestaltest du aktiv effiziente Steuerungsinstrumente und entwickelst bestehende Controlling-Prozesse kontinuierlich weiter.

• Du verantwortest das monatliche finanzielle Reporting für den After Sales Bereich inklusive aussagekräftiger Abweichungsanalysen für das lokale Management.
• In dieser Rolle stellst du die Vollständigkeit und Richtigkeit der Controlling-Abschlüsse sicher und meldest diese in den zentralen Systemen.
• Als Finanzanalyst Servicegeschäft und BI koordinierst und erstellst du die operative Planung im After Sales Bereich und unterstützt das Management mit Ad-hoc Analysen.
• Du pflegst und validierst relevante Daten im lokalen Datawarehouse und optimierst SQL-Datenbankabfragen für verlässliche Entscheidungsgrundlagen.
• In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und administrative Verantwortung für Power BI Reports und Dashboards inklusive Fehleranalyse, Bugfixing und einfacher Anpassungen.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, lokaler IT und externen Dienstleistern begleitest du BI-Weiterentwicklungen und berätst in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling sowie im BI-Reporting zeichnen dein Profil aus.
• Du beherrschst Microsoft Excel, Power BI sowie SAP CO und FI auf sehr gutem Niveau.
• Erfahrungen mit Business-Intelligence-Systemen und Datenbanken (z.B. SQL, DAX Studio, Tabular Editor) bringst du vorteilhaft ein.
• Du arbeitest kundenorientiert, teamfähig und trägst mit deiner positiven, verantwortungsbewussten Art zu einem guten Arbeitsklima bei.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Bei der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb moderner EMM Lösungen für über 10'000 Endgeräte stehen Microsoft-Technologien wie Intune, SCCM oder Azure im Fokus

• Optimierungen und Automatisierungen von Bereitstellungs, Verwaltungs und Sicherheitsprozessen inklusive Endpoint Management, Softwareverteilung und Compliance treiben die Effizienz voran.

• In agilen SAFe ART-Teams werden interne ICT-Teams und Fachbereiche unterstützt, inklusive 2nd/3rd Level Support

• Systemarchitekturen und Systemsoftware werden spezifiziert, neue Lösungen analysiert und konzeptionelle sowie betriebliche Dokumentationen erstellt

• Wissen wird aktiv weitergegeben: Schulungen und Transfer von Know-how innerhalb der Informatik erfolgen stets mit einwandfreien Deutschkenntnissen

• Fundierte Ausbildung in Informatik (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation, Zertifikate in Microsoft-Technologien oder agilen Methoden (ITIL V4, SAFe) sind ein Plus

• Mehrjährige Erfahrung als System-/Workplace Engineer mit Schwerpunkt auf Endpoint Management und Microsoft-Technologien (Intune, SCCM, Autopilot, Windows Update for Business)

• Vertiefte Kenntnisse im Identity Management (Azure AD / Entra ID, Active Directory) sowie in Skripting (PowerShell, JSON, YAML, MSSQL) und API-Integration

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf hohem Niveau, um komplexe technische Inhalte präzise zu dokumentieren und zu vermitteln

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen und führender Hersteller von holz- und holzwerkstoffbasierten Produkten mit Sitz in der Zentralschweiz.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

• Du unterstützt technisch und behebst Störungen an den Produktionslinien und Prüfständen.

• Du führst Prozessoptimierungen, Automatisierungen und Rollouts durch und begleitest Projekte von der Entwicklung bis zur Endabnahme.

• Du dokumentierst Ergebnisse, teilst Know-how innerhalb der SK-Gruppe und schulst Techniker sowie Wartungspersonal.

• Du beobachtest neue Entwicklungen in der Holzwerkstoffindustrie und schlägst technologische Initiativen vor.

• Du wirkst aktiv am Wissensaustausch und an der Umsetzung relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien mit.

• Du hast einen Abschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Bachelor/Master oder vergleichbar).

• Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Elektrotechnik und Automatisierung von Industrieanlagen mit.

• Du bist Experte in SPS (Siemens, AB Rockwell), HMI/SCADA, OT-Netzwerken, Antriebssystemen.

• Erfahrung in der Holzverarbeitungs- und Veredelungsindustrie ist ein Plus.

• Du bist weltweit reisebereit (>50%) und sprichst Deutsch oder Englisch (B2+)

In dieser Funktion arbeitest du im operativen Laborumfeld und führst chemische, physikalische und materialanalytische Untersuchungen an unterschiedlichen Proben durch, unter anderem im Bereich energetischer Materialien. Du bist dabei in die tägliche Laborarbeit eingebunden und arbeitest eng mit den Fachspezialistinnen und -spezialisten im Labor zusammen.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

• Du führst chemische, physikalische und materialanalytische Untersuchungen an verschiedensten Proben durch.

• Du wendest moderne Mess- und Prüftechniken an, darunter HPLC, GC, DSC, Titrationsverfahren und Materialprüfsysteme.

• Du organisierst Proben, planst und koordinierst Laborabläufe, um Analysen effizient und präzise durchzuführen.

• Du führst Qualitätsanalysen durch und lieferst Ergebnisse für Produktbeurteilungen und Produktionsanalysen.

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Validierung von Analyseverfahren und bringst dein Fachwissen aktiv im Team ein.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbar (Biologielaborant:in, BTA, PTA).

• Du arbeitest teamorientiert und bringst Freude an fachlichen Lösungen mit.

• Du bist mobil für den Standort Zwieselberg.

• Du sprichst sehr gut Deutsch (C1+), Englischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle gestaltest du als Berater Payroll Prozesse und Systeme aktiv die digitale Transformation im Employee Lifecycle Management mit. Du analysierst bestehende HR- und Payroll-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsorientierte, digitale Lösungen. Du verantwortest die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Payroll-Systemen und sorgst für deren effiziente und sichere Anwendung. Dabei berätst du interne Stakeholder fachlich fundiert, übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen und begleitest Veränderungsprozesse. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Payroll-Prozesse ganzheitlich zu professionalisieren und die Qualität der HR-Arbeit nachhaltig zu steigern.

• Du übernimmst die fachliche Produkt-Ownership für die Payroll-Systeme inklusive SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und Schnittstellen.
• In dieser Rolle entwickelst und optimierst du digitale HR-Prozesse durch Analyse, Design und strukturierte Dokumentation.
• Du konsolidierst Anforderungen, priorisierst Themen und erarbeitest tragfähige Konzepte für Payroll-Prozesse und -Systeme.
• Als Berater Payroll Prozesse und Systeme begleitest du die Umsetzung neuer Lösungen und stellst eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation sicher.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen sowie in der User Experience und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
• In dieser Rolle führst du deine Partner in HR und IT fachlich, um gemeinsam effiziente und nutzerfreundliche Payroll-Lösungen zu realisieren.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als PAyroll Expert*in oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen Payroll- und ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus oder vergleichbare Lösungen)

• Hohe Zahlenaffinität sowie eine exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

• Erfahrung in der Abwicklung von Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Quellensteuer, AHV-Revisionen etc.)

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Vertrauenswürdigkeit

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Planungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige, innovative und ganzheitliche Lösungen im Immobilien-, Infrastruktur- und Industriesegment.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

• Du leitest mittelgrosse Hochbauprojekte eigenständig von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

• Du führst und koordinierst Bauleiter, Planer, Unternehmer und Behörden und arbeitest eng mit Architekten zusammen.

• Du bist die erste Ansprechperson für die Bauherrschaft und leitest Planungs- und Bauherrensitzungen.

• Du überwachst Ausschreibungen, Termine, Kosten und Qualität und organisierst die Baustellenlogistik.

• Du führst Projektmitarbeiter, unterstützt ihre Weiterentwicklung und wirkst bei Akquisition und Netzwerkaufbau mit.

• Du hast eine Ausbildung in Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar (MAS Baumanagement, eidg. Diplom Bauleiter:in).

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bau-/Projektleitung mittelgrosser Projekte mit.

• Du kennst die Schweizer Baubranche und idealerweise Grossprojekte.

• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich, durchsetzungsstark und motivierend.

• Du sprichst sehr gut Deutsch; Englisch oder Französisch sind von Vorteil.

Für mehrere Unternehmen in der Region besetzen wir vergleichbare Positionen als Betriebselektriker in regulierten Produktionsumgebungen. Sie übernehmen Verantwortung für die technische Verfügbarkeit moderner Anlagen im Schichtbetrieb. Die Unternehmen bieten stabile Strukturen, hohe Qualitätsstandards und langfristige Perspektiven.

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im 3-Schichtbetrieb

• Behebung von elektrischen Störungen an Produktionslinien

• Durchführung von Präventivwartungen

• Prüfung und Instandhaltung von Sensorik und Aktorik

• Mitarbeit bei Umbau- und Optimierungsprojekten

• Kontrolle von Sicherheits- und Schutzsystemen

• Unterstützung bei Audits und Qualitätskontrollen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Automatiker EFZ

• Erfahrung in einem Produktionsbetrieb

• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik

• Verständnis für Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir erfahrene Betriebselektriker, die in modernen Produktionsumgebungen Verantwortung übernehmen möchten. Die Positionen bieten ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Anlagenverfügbarkeit und kontinuierlicher Optimierung. Sie arbeiten eng mit Produktion, Instandhaltung und Engineering zusammen und tragen wesentlich zur Betriebssicherheit bei.

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen

• Durchführung von Störungsanalysen und nachhaltiger Fehlerbehebung

• Vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Optimierung von Steuerungs- und Automationssystemen

• Anpassungen an SPS-Steuerungen

• Mitarbeit bei Neuinbetriebnahmen von Anlagen

• Dokumentation im Instandhaltungssystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung

• Gute Kenntnisse in SPS (Siemens S7)

• Erfahrung mit Schaltplänen und Elektroschemata

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse