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Oberarzt /Oberärztin Psychiatrie – mit Entwicklung zur Leitungsfunktion (m/w/d)

Schwyz
Ort
170'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
476471 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Führung im stationären Behandlungsangebot der Psychiatrie und Psychotherapie und stellen eine qualitativ hochwertige, leitlinienorientierte Versorgung sicher. Sie verantworten die differenzierte Diagnostik und Behandlung komplexer psychiatrischer Krankheitsbilder sowie die kontinuierliche Optimierung der therapeutischen Konzepte. Zudem begleiten und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung und gestalten aktiv ein lernorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld. Sie bringen sich in ein kleines, interprofessionelles Team ein, fördern eine verbindliche Zusammenarbeit und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung der Station bei. Als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt setzen Sie Ihre Expertise gezielt ein, um sowohl die Behandlungsqualität als auch die Weiterbildungskultur nachhaltig zu stärken.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche therapeutische Leitung in enger Zusammenarbeit mit Psychologie und pflegerischer Stationsleitung.
  • Sie gestalten und moderieren interdisziplinäre Fachdiskussionen, um Wissen zu erweitern und gemeinsam die bestmögliche Behandlungsstrategie festzulegen.
  • Sie vermitteln Fachinhalte an Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Weiterbildung und fördern gezielt deren Entscheidungskompetenz.
  • Als fachärztliche Führungspersönlichkeit beteiligen Sie sich aktiv an Fort- und Weiterbildungen, inklusive eigener Beiträge und Referate bei akkreditierten Veranstaltungen.
  • Sie nutzen fachliche und ethische Diskussionen über alle Hierarchieebenen hinweg, um neue Erkenntnisse für die klinische Praxis zu gewinnen.
  • In dieser Rolle tragen Sie zu einer ruhigen, strukturierten Arbeitsatmosphäre bei und achten auf eine ausgewogene Dienstbelastung im Team.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein anerkennungsfähiges Arztdiplom, gegebenenfalls einen anerkennungsfähigen Weiterbildungstitel sowie eine Bestätigung der Medizinalberufskommission (MEBEKO).
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich auf sehr hohem Deutschniveau (mindestens C2) und pflegen einen offenen, respektvollen Austausch.
  • Sie engagieren sich aktiv in Projekte, bringen eigene Ideen ein und bereichern Ihr Umfeld mit Offenheit und Initiative.
  • Sie sind loyal, übernehmen Verantwortung und gehen mit Fehlern konstruktiv und lösungsorientiert um.
  • Sie schätzen ein kollegiales Miteinander und gewinnen durch neue Erkenntnisse an persönlicher und fachlicher Diversität.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

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