In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung einer Akutstation und stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und weiteren Berufsgruppen. Zudem steuern Sie diagnostische und therapeutische Entscheidungsprozesse, priorisieren komplexe Fälle und stellen eine effiziente Behandlungskoordination sicher. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Qualität und Patientensicherheit. Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre Erfahrung tragen Sie massgeblich zur fachlichen Weiterentwicklung der Akutstation bei.

• Sie tragen die ärztliche Gesamtverantwortung im interprofessionellen Leitungsteam der offenen Akutstation mit Schwerpunkt affektive Störungen.
• In dieser Rolle führen und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Psychologinnen und Psychologen der Station in ihrer Weiterbildung.
• Als ärztliche Führungskraft Akutstation gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des Behandlungsangebotes mit.
• Sie stellen durch Ihre Mitarbeit im Dienstsystem der PDAG die kontinuierliche ärztliche Versorgung sicher (inklusive Kaderarztdienste und Wochenenddienste).
• In dieser Rolle vertreten Sie medizinische Standards und Leitlinien und sorgen für deren Umsetzung im multiprofessionellen Team.
• Als ärztliche Führungskraft Akutstation fördern Sie eine konstruktive, interprofessionelle Zusammenarbeit zum Wohl der Patientinnen und Patienten.

• Sie verfügen über einen FMH-Titel (oder äquivalent) in Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie interessieren sich für moderne, recovery-orientierte Behandlungskonzepte in der Psychiatrie.
• Sie befürworten no-restraint- und Open-Doors-Ansätze und möchten diese aktiv im Klinikalltag umsetzen.
• Sie sind vertraut mit Safewards-Konzepten oder möchten sich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne im Team, entscheiden klar und handeln flexibel sowie kreativ in anspruchsvollen Situationen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift.