Ärztliche Führungskraft Geriatrie (m/w/d)
Zürich
Ort
50 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
475646
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Kopiert
08.04.2026
Rolle
In dieser Rolle gestalten Sie als ärztliche Führungskraft die Weiterentwicklung der Geriatrie aktiv mit und setzen im Departement fachlich prägende Impulse. Sie verantworten die Ausgestaltung Ihres Fachbereichs in einem dynamischen Umfeld mit breitem Gestaltungsspielraum und tragen wesentlich zur strategischen Ausrichtung bei. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und klar strukturierten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege unterstützen eine effiziente und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem professionellem Niveau.
Verantwortung
- Sie führen die Abteilung Geriatrie sowie die Gerontotraumatologie und entwickeln beide Bereiche strategisch weiter
- In dieser Rolle verantworten Sie die medizinische Versorgung und Prozessqualität auf Ihrer Station
- Sie bringen Ihre Fach- und Führungskompetenz in zusätzliche Aufgaben und Projekte innerhalb der Klinik ein
- Als ärztliche Führungskraft Geriatrie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Traumatologie und weiteren Fachbereichen
- Sie konzipieren und gestalten Weiterbildungsveranstaltungen für ärztliche und pflegerische Mitarbeitende
- In dieser Rolle engagieren Sie sich für den kontinuierlichen Wissens- und Kompetenzausbau im geriatrischen Team
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH mit Schwerpunkt Geriatrie (SIWF).
- Sie bringen mehrjährige klinische Erfahrung in der Inneren Medizin mit.
- Sie schätzen und pflegen die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten aus.
- Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert im Team wie auch selbständig.
Benefits
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Zsofia Csepregi
Senior Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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