In dieser leitenden Funktion in der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie einen klar definierten strategischen Entwicklungsauftrag mit hoher Verantwortung. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer professionellen, zukunftsorientierten Fachkultur und nutzen dabei einen ausgeprägten Gestaltungsspielraum. Im interprofessionellen Team führen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen und stellen die fachlich hochwertige Versorgung sicher. Durch Ihre Expertise prägen Sie die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung langfristig und nachhaltig. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen im Rahmen einer öffentlichen Trägerschaft.

• Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sicher.
• In dieser Rolle entwickeln Sie einen transparenten, niederschwelligen und fachlich klar strukturierten Zugang zur Versorgung weiter.
• Sie stärken die interinstitutionelle Zusammenarbeit im Kanton Schaffhausen und überregional nachhaltig.
• Als leitende Person Kinder- und Jugendpsychiatrie klären und verantworten Sie die Umsetzung des kantonalen Versorgungsauftrags.
• Sie führen klare Qualitäts-, Dokumentations- und Steuerungsstandards ein und entwickeln diese kontinuierlich fort.
• In dieser Rolle prägen und fördern Sie eine integrative, dialogorientierte Führungskultur und vertreten den KJPD gegenüber relevanten Anspruchsgruppen.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie besitzen ausgeprägte diagnostische Kompetenzen und sind versiert im Einsatz strukturierter Abklärungsverfahren.
• Sie haben ausgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen und integrierten Versorgungsmodellen.
• Sie sind vertraut mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheits- bzw. Sozialwesen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine integrative, reflektierte sowie lösungsorientierte Führungshaltung aus.
• Sie verstehen es, unterschiedliche fachliche Perspektiven zu bündeln und tragfähige Kooperationen mit internen und externen Partnern aufzubauen.