In dieser oberärztlichen Führungsfunktion verantworten Sie die klinische Neurologie mit Schwerpunkt Epileptologie und Schlafmedizin und/oder Verhaltensneurologie auf anspruchsvollem fachlichem Niveau. Sie übernehmen mehrheitlich ambulante Tätigkeiten und vertreten die Kaderärztinnen und -ärzte von Notfall und stationärer Neurologie während Ferien- und Kongressabwesenheiten. Zudem führen und entwickeln Sie die Epileptologie/Schlafmedizin oder Neuropsychologie weiter und gestalten strukturierte Schulungen für alle beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen. Ergänzend engagieren Sie sich anteilsmässig im Pikett-Notfalldienst und stellen so eine hohe Versorgungsqualität rund um die Uhr sicher.

• Sie übernehmen die neurologische Patientenbetreuung im ambulanten, stationären und notfallmedizinischen Bereich sowie konsiliarisch für andere Kliniken.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich am neurologischen Notfall-Hintergrunddienst und sichern eine qualitativ hochwertige Versorgung.
• Als oberärztliche Führungskraft Neurologie supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und begleiten Medizinstudierende in ihrer Ausbildung.
• Sie engagieren sich aktiv in der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik für Neurologie.
• In dieser Rolle nehmen Sie regelmässig an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft teil und fördern eine Kultur des lebenslangen Lernens.

• Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Neurologie (bei ausländischem Diplom mit anerkannter MEBEKO-Äquivalenz).
• Sie besitzen idealerweise zwei Fähigkeitsausweise SGKN, bevorzugt in Epileptologie/Elektroenzephalographie und Schlafmedizin SSSSC oder in einer anderen neurologischen Subspezialisierung.
• Sie haben mindestens vier Jahre praktische Tätigkeit als Kaderärztin/Kaderarzt in verschiedenen Bereichen der Neurologie an einem Universitäts- oder Kantonsspital vorzuweisen, inklusive Führungserfahrung.
• Sie sind bereit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Epileptologie und Schlafmedizin oder der Memory Clinic aktiv mitzugestalten.
• Sie zeichnen sich als Teamplayer durch Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit aus und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit.
• Sie kommunizieren offen und sicher in deutscher Sprache auf mindestens C1-Niveau, mündlich wie schriftlich.