In dieser Rolle als Medizinische Bereichsleitung mit Chefvertretung verantworten Sie ein breites, entwicklungsstarkes Aufgabenspektrum in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit, bauen zusätzliche Fachsprechstunden auf und bringen sich aktiv in die strategische Ausrichtung des Bereichs ein. Dabei profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten sowie sehr attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiterangeboten. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung und eine systematische Karriereentwicklung unterstützen Sie dabei, Ihre fachliche und führungsbezogene Expertise kontinuierlich auszubauen. Zudem besteht die Möglichkeit und wird ausdrücklich gewünscht, bestehende wissenschaftliche Projekte an anderen Institutionen weiterzuführen.

• Sie führen gemeinsam die fachliche und personelle Leitung des kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatoriums Luzern mit mehreren interdisziplinären Behandlungsteams.
• In dieser Rolle verantworten Sie integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen und evaluieren deren Qualität und Wirksamkeit.
• Als Medizinische Bereichsleitung gestalten Sie Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung aktiv mit und setzen diese im Alltag um.
• Sie überwachen systematisch die Bereichsziele und leiten aus den Ergebnissen geeignete Massnahmen zur Optimierung ab.
• In dieser Rolle pflegen Sie eine enge Vernetzung mit externen Zuweisenden und relevanten Fachstellen und fördern einen konstruktiven Fachaustausch.
• Als Medizinische Bereichsleitung engagieren Sie sich in Forschung und Lehre an der Universität Luzern und bringen klinische Erfahrung in die akademische Ausbildung ein.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit abgeschlossener Weiterbildung.
• Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamorientierung und eine positive, kollegiale Wesensart aus.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten einen umfangreichen eigenen Bereich weiterentwickeln.
• Sie haben nachweislich langfristige wissenschaftliche und methodische Interessen.
• Sie interessieren sich für Qualitätsentwicklung und bringen sich aktiv in entsprechende Projekte ein.