In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie einen klar definierten strategischen Entwicklungsauftrag in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und tragen die Gesamtverantwortung für deren fachliche und organisatorische Weiterentwicklung. Sie gestalten aktiv Strukturen, Prozesse und die interprofessionelle Zusammenarbeit und setzen dabei inhaltliche wie kulturelle Akzente. Dabei führen und entwickeln Sie ein engagiertes interprofessionelles Team, dem Sie fachliche Orientierung und strategische Richtung geben. Zudem verantworten Sie, die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung im Kanton nachhaltig zu prägen und qualitativ weiterzuentwickeln. Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein professionelles Umfeld bilden dabei den Rahmen für langfristiges, wirksames Handeln auf Senior-Level.

• Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie für Kinder und Jugendliche sicher.
• In dieser Rolle entwickeln Sie einen transparenten, niederschwelligen und fachlich klar strukturierten Zugang zur Versorgung weiter.
• Sie stärken die interinstitutionelle Zusammenarbeit im Kanton Schaffhausen und überregional nachhaltig.
• Als Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie klären und verantworten Sie die Umsetzung des kantonalen Versorgungsauftrags.
• Sie führen klare Qualitäts-, Dokumentations- und Steuerungsstandards ein und entwickeln diese kontinuierlich fort.
• In dieser Rolle repräsentieren Sie den KJPD gegenüber Behörden, Fachgremien und Öffentlichkeit und prägen eine integrative, dialogorientierte Führungskultur.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie besitzen eine hohe diagnostische Kompetenz, einschliesslich Erfahrung mit strukturierten Abklärungsverfahren.
• Sie haben fundierte Kenntnisse integrierter Versorgungsmodelle und der Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen.
• Sie sind geübt im Umgang mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sie führen integrativ, reflektiert und lösungsorientiert und bauen tragfähige interdisziplinäre Kooperationen auf.