In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt für Rheumatologie die eigenständige Führung von Sprechstunden und sind konsiliarisch im gesamten Haus tätig. Sie verantworten die fachliche Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und prägen die Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Engagement in internen und externen Weiter- und Fortbildungen. Dabei gestalten Sie eine moderne, evidenzbasierte Versorgung von Patientinnen und Patienten mit entzündlichen und degenerativen Erkrankungen des rheumatologisch-immunologischen Formenkreises einschliesslich Osteoporose. Sie arbeiten interdisziplinär in enger Kooperation mit anderen klinischen Bereichen und bringen sich aktiv in die Optimierung diagnostischer und therapeutischer Prozesse ein. Bei entsprechender Qualifikation und Eignung eröffnen sich zusätzliche Perspektiven in einer stellvertretenden leitenden Funktion.

• Sie führen eigenständig rheumatologische und immunologische Sprechstunden und betreuen ambulante Patientinnen und Patienten.
• Sie übernehmen im gesamten Spital konsiliarische Aufgaben für rheumatologische und immunologische Fragestellungen.
• Sie führen und supervidieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der klinischen Tätigkeit.
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die interne und externe Weiter- und Fortbildung im Bereich Rheumatologie und Hausarztmedizin mit.
• Als Führungskraft Rheumatologie und Immunologie fördern Sie eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Behandlungsteam.
• Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung einer modernen, patientenorientierten Rheumatologie und Immunologie am Standort.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Rheumatologie.
• Idealerweise bringen Sie die Qualifikation und Eignung für eine Funktion als Stellvertretende Leitende Ärztin bzw. Stellvertretender Leitender Arzt mit.
• Sie schätzen eine interdisziplinäre, kollegiale Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachbereichen.
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und initiative, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung und Belange der Abteilung.