In dieser Rolle als oberärztliche Leitung Geriatrie verantworten Sie die strategische und fachliche Weiterentwicklung eines geriatrischen Spitzenangebots und nutzen dabei ein attraktives Gehalts- und Bonussystem mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen. Sie profitieren von massgeschneiderten, offiziell zertifizierten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in Geriatrie und verwandten Disziplinen, inklusive regelmässiger Zertifizierungen und gezielter Förderung der Facharztausbildung auf höchstem Niveau. Zudem wirken Sie an Forschungs- und Innovationsprojekten mit, gestützt durch ein eigenes Budget, die Beteiligung an klinischen Studien und Kooperationen mit Hochschulen. Für die tägliche Arbeit stehen modernste Infrastruktur wie Robotiktherapie, Labor- und Diagnostikressourcen sowie vielfältige Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden zur Verfügung. Perspektivisch eröffnen sich Ihnen klare Entwicklungspfade in klinische Abteilungsleitungen, Forschungsleitungen oder Managementfunktionen, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für medizinische Qualität, Behandlungsstandards, Patientensicherheit und klinische Outcomes in der Geriatrie.
• In dieser Rolle entwickeln Sie interdisziplinäre Behandlungsprogramme und Robotik-Therapiekonzepte strategisch weiter.
• Sie führen, supervidieren und bilden Assistenzärzte in der geriatrischen Rehabilitationsmedizin aus.
• Als oberärztliche Leitung Geriatrie initiieren und begleiten Sie klinische Forschungs-, Diagnose- und Therapieprojekte.
• Sie gestalten eigene Forschungsvorhaben in der geriatrischen Rehabilitationsmedizin aktiv mit und nutzen grosszügige Freiräume für Wissenschaft und Innovation.
• In dieser Rolle fördern Sie die Weiterbildungskultur durch Nutzung zertifizierter Weiterbildungsstätten und strukturierter Programme mit regelmässiger Evaluation.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (inkl. MEBEKO-Anerkennung); eine Subspezialisierung in Geriatrie und/oder Kardiologie ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch exzellente Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen und Erfahrung im Veränderungsmanagement aus.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch (mindestens Niveau B2).
• Sie arbeiten ausgeprägt teamorientiert und bringen ein hohes Mass an unternehmerischem Denken mit.
• Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen prägt Ihren Arbeitsstil.
• Ihre Persönlichkeit ist von hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein gekennzeichnet.