5 ERP / SAP / CRM - Admin/Support in Basel
IT Spezialist - Power Automate / M365 (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes IT- und Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Microsoft 365 und Power Platform, suchen wir eine beratungsstarke Persönlichkeit, die Kund:innen von der Idee bis zum Go-live begleitet – pragmatisch, strukturiert und mit Freude an modernen Technologien.
Du übersetzt Business-Anforderungen in anwenderfreundliche Lösungen, entwickelst skalierbare Power-Platform-Apps & Automationen und unterstützt Kund:innen mit Enablement, Wissenstransfer und sauberem Lösungsdesign.
Verantwortung
Du analysierst Anforderungen und berätst Kund:innen bei der Umsetzung in modernen Business-Apps auf Basis von M365 und Power Platform
Du konzipierst und realisierst Lösungen mit Power Apps, Power Automate, Dataverse und AI Builder – inklusive Weiterentwicklung bestehender Use Cases
Du verantwortest Lösungsarchitektur & Design, setzt Best Practices um und stellst eine saubere Dokumentation sicher
Du planst und moderierst Workshops/Trainings und befähigst Anwender:innen sowie Key User zur nachhaltigen Nutzung
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst Know-how ein und unterstützt bei Standardisierung und Wiederverwendbarkeit von Komponenten
Du hältst dich technologisch up to date und bringst neue Microsoft-Features zielgerichtet in Kundenlösungen ein
Qualifikationen
Du hast idealerweise einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Praxisbezug
Du bringst nachweisbare Erfahrung mit Power Apps, Power Automate und Microsoft 365 (z. B. SharePoint/Teams) mit
Du kennst dich mit Dataverse, Datenmodellen, Berechtigungen und Governance-Grundlagen (z. B. DLP/Umgebungen) aus
Du bist stark im Consulting: du erkennst Bedürfnisse schnell, kommunizierst klar und setzt Lösungen pragmatisch um
Du teilst Wissen gerne – z. B. via Workshops, Enablement, interne Wissensbeiträge oder Customer Success Stories
Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse
Benefits
HR Systembetreuung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung zentraler HR-Applikationen aktiv mit und übersetzt Anforderungen der Fachbereiche in tragfähige Lösungen. Du berätst, passt an und optimierst SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weitere HR-Systeme und erstellst dazu fachliche wie technische Konzepte inklusive sauberer Dokumentation. Du treibst die Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien voran, führst Schulungen für Key-User und Endanwender durch und begleitest HR-Systemprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live. Dabei verantwortest du System- und Integrationstests, führst strukturierte Fehleranalysen durch und stellst die fachlich korrekte Umsetzung der HR-Prozesse sowie die Qualität der Konfigurationen sicher. In enger Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für eine kontinuierlich optimierte, verlässliche HR-Systemlandschaft.
Verantwortung
- Du nimmst Anforderungen aus den HR-Fachbereichen auf, analysierst sie strukturiert und leitest passende Loesungen fuer Lohn und Personal ab
- In dieser Rolle beraetst du die Fachbereiche, passt SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weitere HR-Applikationen an und entwickelst sie kontinuierlich weiter
- Als HR Systembetreuung Lohn und Personal erstellst du fachliche und technische Konzepte sowie nachvollziehbare System- und Prozessdokumentationen
- Du unterstuetzt die Einfuehrung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien (z. B. Fiori, ESS/MSS) und schulst Key-User sowie Endanwender
- In dieser Rolle wirkst du in HR-Systemprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live mit, inklusive System- und Integrationstests sowie Fehleranalysen
- Du stellst eine fachlich korrekte Umsetzung der HR-Prozesse sicher, verantwortest Qualitaetssicherung der Konfigurationen und optimierst die HR-Systemlandschaft mit HR, IT und externen Partnern kontinuierlich
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und HR-Prozessen bringst du mit, inklusive Implementierung, Prozessoptimierung und Anwenderbetreuung.
- Fundierte Expertise in den SAP HCM-Modulen PA, OM und PY sowie in weiteren HR-Applikationen zeichnet dich aus.
- Anforderungen der HR-Fachbereiche analysierst und strukturierst du, leitest passende Lösungen ab und erstellst fachliche sowie technische Konzepte und Dokumentationen.
- In Projekten arbeitest du sicher von der Konzeption bis zum Go-Live, inklusive System und Integrationstests sowie Fehleranalysen.
- Mit starker Beratungs und Kommunikationskompetenz überzeugst du Fachbereiche und Key User und treibst die kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft im Team voran.
Benefits
Middleware & Applikationsmanager:in im Gesundheitswesen (m/w/d)
Verantwortung
Im Zentrum deiner Arbeit steht der stabile Betrieb der Applikationen mit Fokus auf Middleware
Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Betrieb von Applikationen und Schnittstellen
Durch vorausschauende Releaseplanung, Tests und Rollouts stellst du Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit sicher
Mit deinem Know-how gewährleistest du einen konsistenten Datenfluss zwischen Systemen unter Einsatz von Standards wie HL7, FHIR und DICOM
Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Anwenderinnen und Anwender und arbeitest eng mit Support und Lieferanten zusammen
Qualifikationen
Eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik (FH/HF) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage
Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, bringst du bereits mit
Schnittstellen, Integrationsplattformen und Middleware sind dir bestens vertrau
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und von hoher Service- und Teamorientierung geprägt
Deutsch mündlich und schriftlich einwandfrei, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
ERP Support Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Erste Anlaufstelle für Anwender bei Fragen und Störungen rund um das ERP-System
Analyse, Bearbeitung und Lösung von Support-Tickets im Tagesgeschäft
Verständliche Aufnahme von Anwenderproblemen und strukturiertes Vorgehen bei der Lösungsfindung
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen ERP-Partnern bei komplexeren Themen
Nachverfolgung offener Tickets inklusive transparenter Statuskommunikation
Dokumentation von wiederkehrenden Problemen, Lösungen und Prozessen
Unterstützung bei kleineren Systemanpassungen und Optimierungen
Mitarbeit an der Stabilisierung und laufenden Verbesserung der ERP-Prozesse
Qualifikationen
Ausbildung oder Studium im IT- oder kaufmännischen Umfeld mit hoher IT-Affinität
Grundverständnis von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen
Erste Erfahrung im Application Support, ERP-Support oder als Key-User von Vorteil
Basiskenntnisse in Datenstrukturen oder Datenbanken wünschenswert
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Geduld, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern
Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT Applikationssupporter (Digital Logistics) (m/w/d)
Verantwortung
Betreuen und Optimieren von IT-gestützten Logistikprozessen inklusive Datenintegration und Workflow-Automatisierung
Erste Anlaufstelle für operative Teams bei digitalen Transport- und Lagerlösungen
Entwicklung und Training von OCR- und KI-Modellen zur Prozessverbesserung
Erstellen von Handbüchern, Tutorials und Wissensartikeln zur effizienten Nutzung digitaler Systeme
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Supply Chain oder vergleichbarer Richtung
Starke Affinität zu IT-Systemen, Datenanalyse und digitalen Transformationsprojekten
Erfahrung im Umgang mit internationalen Versandprozessen und Schnittstellenmanagement von Vorteil
Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher Eigenmotivation
Benefits
