98 ERP / SAP / CRM - Admin/Support in Seewis Dorf

Die digitale Transformation braucht Architekten, die nicht nur Code verstehen, sondern das grosse Ganze sehen. Es wartet eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen High-End-Technologie und Business-Strategie. Hier wird die Zukunft kundenorientierter Softwarelandschaften aktiv gestaltet, statt sie nur zu verwalten.

• Strategische Steuerung und Optimierung des gesamten Lebenszyklus komplexer Software-Ökosysteme.

• Orchestrierung von Schnittstellen zwischen Engineering-Teams, Stakeholdern und externen Technologiepartnern.

• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Compliance unter Anwendung modernster Sicherheits-Frameworks.

• Verantwortung für die wirtschaftliche Planung sowie das Ressourcenmanagement der digitalen Assets.

• Definition von Roadmaps und Durchführung von Quality-Assurance-Prozessen zur Maximierung der User Experience.

• Akademischer Background in Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Fundierte Expertise in der Betreuung geschäftskritischer Applikationslandschaften.

• Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und moderne IT-Governance.

• Exzellente Fähigkeiten in der Moderation komplexer Entscheidungsprozesse.

• Analytische Schärfe verbunden mit einer ausgeprägten Macher-Mentalität.

In dieser Rolle gestaltest du als IT Business Partner Personalmanagementsysteme die digitale Unterstützung moderner HR-Prozesse aktiv mit. Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Spezialanwendungen, die zentrale Support- und Personalprozesse effizient und zuverlässig abbilden. Dabei analysierst du Anforderungen aus dem Personalmanagement, übersetzt sie in tragfähige IT-Lösungen und koordinierst deren Umsetzung. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Durch deine Arbeit leistest du einen direkten Beitrag zu effizienten Abläufen und einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Personalmanagementsysteme.

• Du stellst das fachliche Know-how für SAP SuccessFactors und HCM sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• In dieser Rolle planst und führst du Updates und Wartungsarbeiten durch, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit.
• Du analysierst Störungen und neue Anforderungen und setzt passende Lösungen im SAP- und Applikationsumfeld um.
• Als IT Business Partner Personalmanagementsysteme koordinierst du interne und externe Ressourcen für Betrieb und Projekte.
• Du definierst und betreust Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM sowie angebundenen Anwendungen.
• In dieser Rolle leitest du ICT-Projekte im ERP-Umfeld und arbeitest eng mit den Teams der Direktion Digital & Technologie zusammen.

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und hast 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst auf Professional-Level.
• Du beherrschst SAP SuccessFactors sowie das Modul HCM in einer SAP-ECC-Umgebung; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind ein Plus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, starkes Interesse an Informatik und die Bereitschaft, dich in technische Themen zu vertiefen.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Spitalumfeld mit und kennst die dortigen Abläufe gut.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Französisch und bewegst dich sicher im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Du überzeugst durch ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, begleitest Veränderungen aktiv und bist bereit, bis zu 4 Wochen pro Jahr Pikettdienst zu leisten.

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Unterstützung moderner Personal- und HCM-Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, dass Abläufe effizient, transparent und benutzerfreundlich sind. Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung spezialisierter SAP-Anwendungen im Umfeld des Personalmanagements und stellst dabei die fachliche und technische Qualität sicher. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen analysierst du Anforderungen, konzipierst passende Lösungen und setzt diese strukturiert um. Zudem sorgst du für einen reibungslosen Betrieb, indem du Supportprozesse koordinierst, Optimierungspotenziale erkennst und kontinuierliche Verbesserungen anstösst. Durch dein Engagement schaffst du eine zuverlässige Systemlandschaft, die eine professionelle Personalarbeit und ein wirkungsvolles Human Capital Management ermöglicht.

• Du stellst dein Fachwissen in SAP SuccessFactors und HCM sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• In dieser Rolle analysierst du Störungen und neue Anforderungen und setzt passende Lösungen im SAP-Umfeld um.
• Du planst und führst notwendige Updates durch und übernimmst die regelmässige Wartung der angebundenen Systeme.
• Als IT-Beratung Personalmanagement und HCM koordinierst du interne und externe Ressourcen zur effizienten Umsetzung von Changes und Projekten.
• Du definierst und optimierst Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM sowie den angebundenen Anwendungen.
• In dieser Rolle leitest du ICT-Projekte im Umfeld der ERP-Lösungen und arbeitest eng mit den Teams der Direktion Digital & Technologie zusammen.

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst auf Professional-Level.
• Du beherrschst SAP SuccessFactors sicher und setzt die Lösungen praxisorientiert ein.
• Du kennst das SAP-HCM-Modul in einer SAP-ECC-Umgebung sehr gut; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist ein Plus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, interessierst dich stark für Informatik und bist bereit, dich in technische Themen zu vertiefen.
• Du kommunizierst im Spitalumfeld souverän auf Deutsch und Französisch und überzeugst durch hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Du bist bereit, einen Pikettdienst von bis zu 4 Wochen pro Jahr zu übernehmen.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Welt der beruflichen Vorsorge mit und treibst innovative Lösungen im Applikationsmanagement voran. Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen und effizienten Betrieb zentraler Anwendungen und sorgst dafür, dass diese optimal auf die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer ausgerichtet sind. Du analysierst Anforderungen, koordinierst Weiterentwicklungen mit internen und externen Stakeholdern und begleitest Releases über den gesamten Lifecycle. Zudem identifizierst und behebst du Störungen, optimierst Prozesse und stellst eine klare, verständliche Dokumentation sicher. Durch dein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Handeln leistest du einen entscheidenden Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Applikationslandschaft.

• Du entwickelst und wartest unsere ERP-Plattform sowie weitere Applikationen inklusive Schnittstellen, Datenflüssen und Modulen

• Du analysierst fachliche Anforderungen, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt Konfigurationen, Customizing oder Integrationen eigenständig um

• Du definierst Datenmodelle, prüfst Implementierungen und stellst durch Tests und Validierungen die Systemqualität sicher

• Du realisierst Digitalisierungsinitiativen durch direkte Eingriffe in Applikationen, Datenbanken oder angebundene Services

• Du identifizierst Engpässe in Prozessen oder Systemlandschaften, optimierst Performance und implementierst nachhaltige technische Verbesserungen

• Du bringst praktische Erfahrung im IT-Engineering mit und verstehst Systemarchitekturen, Datenstrukturen sowie Integrationsmechanismen

• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kannst technische Problemstellungen effizient diagnostizieren und lösen

• Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL, Skriptsprachen oder vergleichbaren Technologien sowie idealerweise mit API-Anbindungen

• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte Systeme und interessierst dich für fachliche Domänen wie Vorsorge oder Versicherungen

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Welt der beruflichen Vorsorge aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung zentraler Applikationen voran. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb deiner Anwendungen, koordinierst Releases und stellst sicher, dass technische wie fachliche Anforderungen effizient umgesetzt werden. Dabei analysierst du komplexe Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt die Bedürfnisse der Stakeholder in tragfähige IT-Lösungen. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um hohe Qualitätsstandards, Stabilität und Sicherheit der Applikationen zu gewährleisten. Durch dein Engagement leistest du einen wesentlichen Beitrag zu modernen, zukunftsfähigen Lösungen in der beruflichen Vorsorge.

• Weiterentwicklung des zentralen ERP-Systems sowie zusätzlicher Unternehmensanwendungen in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten

• Analyse von Anforderungen, Konzeption passender Lösungsansätze sowie Umsetzung durch Parametrisierung oder Koordination externer Dienstleister

• Erstellung präziser Fachkonzepte und Sicherstellung der korrekten Realisierung

• Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen und eigenständige Implementierung neuer Funktionen

• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten sowie proaktive Umsetzung innovativer Verbesserungen

• Erste Berufspraxis im technologischen Umfeld mit Verständnis für Abläufe, Systemarchitekturen und technische Logik

• Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz

• Grundkenntnisse in Datenbankabfragen oder Skriptsprachen sowie Interesse am Vorsorgebereich

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt von MS Dynamics 365 Business Central ein und bist zentrale Ansprechperson für User weltweit. Du übernimmst den globalen 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst Anfragen und findest pragmatische, zielführende Lösungen. Dabei verantwortest du die Pflege und Qualität der Stammdaten und stellst sicher, dass diese jederzeit zuverlässig nutzbar sind. Du optimierst kontinuierlich digitale Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese strukturiert um. Mit analytischem Denken, diplomatischem Auftreten und hoher Fachkompetenz trägst du entscheidend dazu bei, dass die Unternehmensanwendungen effizient und zukunftsorientiert genutzt werden.

• Betreuung der Anwender sowie Bearbeitung von Supportanfragen im ERP-Umfeld

• Weiterentwicklung und Integration von Dynamics 365 Business Central mit Umsystemen (z. B. Webshop, Produktion, Lager)

• Durchführung von Konfigurationen, Updates und Change Requests sowie Sicherstellung der Systemstabilität

• Mitarbeit in Projekten, Schulung von Key-Usern sowie Pflege der technischen Dokumentation und Datenqualität

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen (idealerweise Dynamics 365 Business Central/Navision)

• Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen (Vertrieb, Einkauf, Produktion etc.)

• Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Power BI, Power Platform oder Azure von Vorteil

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du den Einsatz klinischer Applikationen in einem anspruchsvollen Akutspitalumfeld mit Schwerpunkten in Onkologie, Innerer Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik aktiv mit. Du verantwortest die zuverlässige Verfügbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systeme, die Ärzt:innen und Pflegefachpersonen in Diagnostik, Therapie und ambulanter Versorgung unterstützen. Dabei analysierst du Anforderungen aus den Fachbereichen wie Frauenheilkunde, Dermatologie, Hausarztmedizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie und Pneumologie und überführst sie in praxistaugliche IT-Lösungen. Du trägst dazu bei, Arbeitsabläufe zu digitalisieren, Datenflüsse zu optimieren und die Patientensicherheit durch stabile, benutzerfreundliche Anwendungen zu stärken. Mit deinem fachlichen Know-how im Bereich klinischer Applikationen begleitest du Veränderungsprozesse und unterstützt Anwender:innen in einem herausfordernden, dynamischen Umfeld.

• Fachliche und technische Verantwortung für klinische Applikationen inkl. KIS und Subsysteme

• Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. 2nd-/3rd-Level-Support und nachhaltiger Fehlerbehebung

• Integration und Schnittstellenmanagement zwischen KIS und Drittsystemen (Konfiguration, Monitoring, Testing)

• Aufnahme von Anforderungen sowie Planung und Koordination von Changes, Releases und Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Applikationsbetrieb (2nd/3rd Level), idealerweise im Gesundheitswesen

• Verständnis für Applikationsarchitekturen, Schnittstellen und Integrationen sowie von Vorteil Kenntnisse im KIS-Umfeld

• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Du unterstützt interne Mitarbeitende im 1st- und 2nd-Level-Support bei IT- und Applikationsfragen.
• In dieser Rolle betreust du interne Business- und Kundenapplikationen (Web & Mobile) und unterstützt Berater sowie Kunden bei der Nutzung digitaler Plattformen.
• Du analysierst, bearbeitest und dokumentierst Supportanfragen sowie technische Fehler und verfolgst diese bis zur Lösung nach.
• Als Fachkraft IT- und Applikationssupport arbeitest du eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Softwareprobleme zu identifizieren und zu beheben.
• Du betreibst und betreust die Arbeitsplatzumgebung mit Windows- und macOS-Clients, Microsoft Office sowie Hardware und löst auftretende Störungen.
• In dieser Rolle verwaltest du Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Postfächer, unterstützt die Administration von Active Directory und Exchange und koordinierst externe IT-Dienstleister.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Informatiker EFZ) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT- oder Application Support, idealerweise im Umgang mit Endanwendern
• Sicherer Umgang mit Windows- und macOS-Clients sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und Active Directory
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Microsoft Exchange (On-Premises) und verwandten Mail-Infrastrukturen
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Interesse an Software, Applikationen und digitalen Plattformen
• Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und vorteilhaften Englischkenntnissen

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft mit Clients, Servern, Netzwerk und Cloud-Lösungen
• In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb im gesamten Unternehmen sicher
• Als IT-Verantwortliche Fachkraft planst und realisierst du IT-Projekte zu Modernisierung, Automatisierung, Digitalisierung und KI
• Du betreust und optimierst Microsoft 365, Azure-Dienste sowie relevante Business-Applikationen kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle koordinierst du externe IT-Partner und Dienstleister und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
• Du verantwortest IT-Security, Backup-Strategien, Datenschutz sowie die Beschaffung von Hard- und Software im Rahmen des IT-Budgets

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Know-how in Windows-Client/Server-Umgebungen, Virtualisierung, Netzwerken/WiFi sowie im Troubleshooting im KMU-Umfeld
• Praxis in Microsoft 365 und idealerweise in Dynamics 365 Business Central sowie in der Betreuung von Business-Applikationen (z.B. DMS, CAD, Telefonie)
• Ausgeprägte Security-Affinität, um Richtlinien zu erarbeiten, Schutzmassnahmen umzusetzen und Backups verantwortungsvoll zu steuern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die IT aktiv weiterzuentwickeln
• Kommunikative, hilfsbereite Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil