3 Bauwesen - Architektur in Winterthur
Zeichner (Architektur) (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Ingenieur-, Planungs- und Architekturunternehmen eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Planungsteams. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur Realisierung und steht für innovative Lösungen, hohe Qualitätsstandards und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Verantwortung
Erstellung von Projekt-, Ausführungs- und Detailplänen im Hoch- und Industriebau
Unterstützung der Projektleiter und Architekten in sämtlichen Planungsphasen
Anfertigung von Baugesuchs-, Werk- und Detailplanungen
Modellierung und Planbearbeitung mit CAD- und BIM-Anwendungen
Koordination von Planunterlagen mit Fachplanern und externen Partnern
Durchführung von Massaufnahmen und technischen Abklärungen
Pflege und Verwaltung von Planrevisionen und Projektdokumentationen
Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Unterlagen
Mitarbeit bei anspruchsvollen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten
Qualifikationen
Ausbildung als Zeichner:in EFZ Fachrichtung Architektur
Erfahrung in der Planung von Hochbau-, Industrie- oder Gewerbeprojekten von Vorteil
Gute Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. ArchiCAD, AutoCAD oder Revit)
Interesse an BIM-Methoden und digitalen Planungsprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bauherrenvertreter / Projektleiter Bau (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du ein spannendes, lehrreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen anspruchsvoller Bauprojekte in der Bauherrschaft. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team und trägst mit deinem Fachwissen dazu bei, Projekte effizient, qualitativ hochwertig und im Sinne aller Anspruchsgruppen umzusetzen. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, inklusive der Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge. Darüber hinaus stehen dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Beteiligung am ZVV-BonusPass, ein subventioniertes Sportabonnement beim ASVZ sowie Angebote wie Kinderkrippe und Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung. Dein Arbeitsplatz befindet sich vorwiegend in einem modernen Umfeld mit guter Anbindung und Infrastruktur.
Verantwortung
Steuerung und Leitung komplexer Bauprojekte über sämtliche Projektphasen gemäss SIA 112
Wahrnehmung der Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Unternehmen und externen Partnern
Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie laufendes Projektcontrolling
Koordination interner und externer Stakeholder inklusive Projektkommunikation und Reporting
Führung von Qualitätssicherung, Entscheidungsprozessen und Optimierung der Projektabläufe
Qualifikationen
Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement (ETH/FH oder vergleichbar)
Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte und im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bauwesen, Prozessmanagement und in der Projektsteuerung
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte, vernetzte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Benefits
Fachspezialist/in Immobilienvermarktung (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Immobiliendienstleistungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermarktung, Bewirtschaftung und Beratung. Mit langjähriger Erfahrung und fundierter Marktkenntnis begleitet es private, institutionelle und öffentliche Kunden entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus.
Verantwortung
Du verantwortest das Recruiting, die Personalentwicklung sowie Programme zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung.
Die Führung der HR-Abteilung sowie der beiden Mitarbeitenden im Finanzbereich gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
Personalkosten, HR-Kennzahlen sowie die Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz und internen Richtlinien stellst du sicher.
Du übernimmst die strategische Verantwortung für Payroll, Sozialversicherungen und Benefits und berätst Führungskräfte in allen HR-Themen.
Als Sparringpartner der Geschäftsleitung unterstützt du die strategische HR-Leitung und treibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse voran.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sowie erste Führungserfahrung zeichnen dich aus.
Erfahrung mit KI, Automatisierung, MS Office und ERP-Systemen bringst du mit.
Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Führungsstärke sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
