4342 Jobs

Unser Kunde ist eines der führenden Schweizer Beratungsunternehmen und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie IT-Gesamtlösungen an. Er betreut KMU, Privatkunden, öffentlich-rechtliche Institutionen sowie börsenkotierte Unternehmen. Mit rund 550 Mitarbeitenden an elf Standorten stellt das Unternehmen professionelle, kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau sicher.

• Beratung und Unterstützung von KMU-Kunden in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Steuern

• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen inklusive Besprechung mit den Kunden

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter/in in einem Treuhandunternehmen

• Fachausweis Treuhand, Fachperson Finanz- und Rechnungswesen oder eidg. dipl. Treuhandexperte/in

• Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch

• Offen, belastbar, positiv denkend und teamorientiert

• Selbstständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenportfolios

• Durchführung und Überwachung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Lohnbuchhaltungen

• Beratung von Jungunternehmen und KMU in Administration, Buchhaltung und Steuerfragen

• Führung einer Sachbearbeiterin und Unterstützung bei der Ausbildung einer Lernenden

• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Optimierung interner Prozesse

• Fachausweis Treuhand, abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, Treuhandexperte/-in oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung mit fundierten Kenntnissen im Schweizer Steuerrecht und Rechnungswesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Technologien oder Bereitschaft, diese aufzubauen

• Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Systemlösungen für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Branchen wie Maschinenbau, Automation und Fertigung mit innovativen, zuverlässigen und massgeschneiderten Produkten, die Effizienz, Präzision und Qualität in Produktionsprozessen steigern.

• Leitung und Begleitung von GA-Projekten von der Auftragserteilung bis zur Abnahme

• Einsatz des gesamten Wissens der Gebäudeautomation zur Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden

• Einbringen eigener Erfahrungen und Expertise zur Optimierung von Projekten

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Haustechnikbranche

• Weiterbildung FH in den Bereichen Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Informatik

• Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung eines Teams von Softwareingenieur:innen und koordinierst dessen Arbeit im Bereich SPS-Softwareentwicklung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Du verantwortest die Erstellung von Konzepten für Sondermaschinen, die Programmierung sowie die interne und externe Inbetriebnahme und Abnahme beim Kunden. Zudem fungierst du als zentrale Ansprechperson für den Softwarebereich im Projektgeschäft und bei Engineering-Aufträgen und unterstützt Vertrieb und Projektleitung bei fachspezifischen Fragestellungen. Du bringst dich aktiv in Themen wie SPS-Programmierung gemäss IEC 61131-3, HMI-Entwicklung, Bildverarbeitung, Robotik und Inbetriebnahme von Industrieanlagen ein. Mit deinem strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Vorgehen prägst du die Softwarearchitektur anspruchsvoller Automatisierungsprojekte und treibst neue Technologien und Anwendungen entscheidend voran.

• Du führst fachlich ein Team von motivierten Softwareingenieurinnen und -ingenieuren und koordinierst die Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
• In dieser Rolle unterstützt du dein Team bei der Erstellung von Konzepten für Sondermaschinen und bringst dich aktiv in die SPS-Programmierung ein.
• Du begleitest interne Abnahmen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen beim Kunden vor Ort.
• Als Leitung SPS-Softwareentwicklung bist du gemeinsam mit der Abteilungsleitung zentrale Ansprechperson für alle Softwarethemen im Projektgeschäft und bei Engineering-Aufträgen.
• In dieser Rolle unterstützt du bei Bedarf den Verkauf und die Projektleitung in fachspezifischen Fragestellungen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich SPS-Software und stellst hohe Standards in der Umsetzung sicher.

• Du verfügst über eine Ausbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH in Automation, Systemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Informatik oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
• Du übernimmst gerne Führungsverantwortung und arbeitest gleichzeitig aktiv in Projekten mit.
• Du hast fundierte Erfahrung in der selbstständigen SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 ST (idealerweise Beckhoff TwinCAT, SIEMENS TIA-Portal) sowie mit webbasierten HMI-Lösungen.
• Du kennst dich in Bildverarbeitung, Robotik und der Inbetriebnahme von Industrieanlagen aus.
• Eine selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung zeichnet dich aus.
• Du begeisterst dich für neue Technologien und Anwendungen und kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) sowie gut in Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung eines Teams von Softwareingenieur:innen und koordinierst dessen Arbeit im Bereich SPS-Softwareentwicklung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Du verantwortest die Erstellung von Konzepten für Sondermaschinen, die Programmierung sowie die interne und externe Inbetriebnahme und Abnahme beim Kunden. Zudem fungierst du als zentrale Ansprechperson für den Softwarebereich im Projektgeschäft und bei Engineering-Aufträgen und unterstützt Vertrieb und Projektleitung bei fachspezifischen Fragestellungen. Du bringst dich aktiv in Themen wie SPS-Programmierung gemäss IEC 61131-3, HMI-Entwicklung, Bildverarbeitung, Robotik und Inbetriebnahme von Industrieanlagen ein. Mit deinem strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Vorgehen prägst du die Softwarearchitektur anspruchsvoller Automatisierungsprojekte und treibst neue Technologien und Anwendungen entscheidend voran.

• Du führst fachlich ein Team von motivierten Softwareingenieurinnen und -ingenieuren und koordinierst die Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
• In dieser Rolle unterstützt du dein Team bei der Erstellung von Konzepten für Sondermaschinen und bringst dich aktiv in die SPS-Programmierung ein.
• Du begleitest interne Abnahmen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen beim Kunden vor Ort.
• Als Leitung SPS-Softwareentwicklung bist du gemeinsam mit der Abteilungsleitung zentrale Ansprechperson für alle Softwarethemen im Projektgeschäft und bei Engineering-Aufträgen.
• In dieser Rolle unterstützt du bei Bedarf den Verkauf und die Projektleitung in fachspezifischen Fragestellungen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich SPS-Software und stellst hohe Standards in der Umsetzung sicher.

• Du verfügst über eine Ausbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH in Automation, Systemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Informatik oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
• Du übernimmst gerne Führungsverantwortung und arbeitest gleichzeitig aktiv in Projekten mit.
• Du hast fundierte Erfahrung in der selbstständigen SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 ST (idealerweise Beckhoff TwinCAT, SIEMENS TIA-Portal) sowie mit webbasierten HMI-Lösungen.
• Du kennst dich in Bildverarbeitung, Robotik und der Inbetriebnahme von Industrieanlagen aus.
• Eine selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung zeichnet dich aus.
• Du begeisterst dich für neue Technologien und Anwendungen und kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) sowie gut in Englisch.

Sie verfügen über eine abgeschl. Berufslehre als Spengler*in oder Dachdecker*in EFZ Sie haben fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in den Bereichen Spenglerei und Gebäudehülle Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit ohne Berührungsängste Sie sind selbstständig, zuverlässig, belastbar, teamfähig und verfügen über gute Umgangsformen such einen aussendienst sales

• Betreue bestehende Kunden aus den Bereichen Spenglerei, Dachbau und Gebäudehülle

• Akquiriere aktiv neue Kunden und baue das Verkaufsgebiet kontinuierlich aus

• Berate Kunden kompetent zu Produkten und Lösungen im Bereich Gebäudehülle

• Erstelle Angebote und begleite den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss

• Führe Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern

• Beobachte Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leite entsprechende Verkaufsaktivitäten ab

• Pflege Kundenkontakte und Verkaufsaktivitäten strukturiert im CRM-System

• Abgeschlossene Berufslehre als Spengler EFZ, Dachdecker EFZ oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Spenglerei und Gebäudehülle

• Erfahrung im Verkauf oder im direkten Kundenkontakt von Vorteil

• Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gepflegte Umgangsformen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du betreust den Betrieb und die Administration von Serverumgebungen, Cloudplattformen, Arbeitsplatzdiensten und Sicherheitslösungen.

• Du kümmerst dich im laufenden Betrieb um Netzwerkkomponenten und unterstützt bei Themen rund um kabelgebundene und drahtlose Netzwerke, sichere Verbindungen sowie Sicherheitsinfrastrukturen.

• Du analysierst technische Herausforderungen, erarbeitest geeignete Lösungsansätze und verbesserst Abläufe durch Optimierung und Automatisierung.

• Du überwachst IT-Systeme in Kundenumgebungen und stellst sicher, dass deren Betrieb stabil, sicher und zuverlässig funktioniert.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare fachliche Qualifikation.

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Serverumgebungen und Lösungen aus dem Microsoft-Umfeld mit.

• Du hast Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen sowie im Bereich IT-Sicherheit und verstehst deren Zusammenspiel in modernen IT-Umgebungen.

• Du nutzt Skriptsprachen oder Automatisierungswerkzeuge, um wiederkehrende Aufgaben effizient umzusetzen.

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Führung des Bereichs Finanzen und Personal und stellst eine sichere und zukunftsorientierte Ausrichtung sicher. Du verantwortest die finanzielle Steuerung, das Controlling und die Weiterentwicklung effizienter Prozesse, um eine transparente und verlässliche Entscheidungsgrundlage zu schaffen. Gleichzeitig führst du das Personalwesen fachlich, von der Rekrutierung über die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden bis hin zu HR-Projekten und -Instrumenten. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung Finanzen zusammen, bringst deine Fachkompetenz sichtbar ein und gestaltest Strukturen sowie Abläufe aktiv mit. Durch dein professionelles Handeln sorgst du dafür, dass die Organisation finanziell stabil und personell gut aufgestellt ist.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Personal und führst ein engagiertes Team
• In dieser Rolle verantwortest du Finanzplanung, Buchhaltung sowie die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Du bereitest aussagekräftige Reportings für den Vorstand vor und stellst eine hohe Qualität der Finanzinformationen sicher
• Als Bereichsleitung Finanzen und Personal erstellst du die quartalsweisen Mehrwertsteuer-Abrechnungen und stellst die fristgerechte Einreichung sicher
• Du betreust unsere Mietverhältnisse, erstellst die notwendigen Kostenabrechnungen und sorgst für eine saubere Dokumentation
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Geschäftsleitung und Circle Leads zusammen und entwickelst unsere Systeme und Prozesse mit IT-Affinität kontinuierlich weiter

• Fundierte Ausbildung im Finanzwesen (z.B. eidgenössischer Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Praxis in Finanzbuchhaltung, Budgetierung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus sowie Verständnis von HR-Administration und Personalprozessen
• Selbständige, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Motivation, in einer sinnstiftenden Organisation engagiert mitzuwirken

• Du verantwortest den stabilen Betrieb und Support von Windows Server Systemen, Applikationen sowie Azure-, Office 365- und Security-Umgebungen.

• In dieser Rolle administrierst und betreust Du Netzwerkkomponenten wie Ethernet, Wireless, VPN, SD-WAN und Firewalls.

• Du analysierst komplexe Problemstellungen in der Infrastruktur und erarbeitest praxistaugliche Lösungsvorschläge.

• Du wirkst aktiv an der Optimierung und Automatisierung von Betriebs- und Supportabläufen mit.

• In dieser Rolle überwachst Du die IT-Systeme unserer Kunden und leitest bei Störungen geeignete Massnahmen ein.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung mit Windows Servern und Microsoft-Ökosystemen

• Praxiswissen in Netzwerkarchitekturen und IT-Security

• Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise