4329 Jobs

Als zentrale Drehscheibe für Produktdaten treibst du die Digitalisierung im Qualitätsmanagement voran. Du stellst sicher, dass alle Spezifikationen und Systemprozesse präzise ineinandergreifen.

• Du agierst als Key User für das Spezifikationssystem und bist die erste Anlaufstelle bei Systemfragen.

• Die Datenpflege sowie die Qualitätssicherung von mehrsprachigen Stammdaten liegen in deiner Verantwortung.

• Du optimierst digitale Workflows im SAP und koordinierst Systemtests sowie Prozessanpassungen.

• Die Prüfung von Lieferantenspezifikationen und die Erstellung rechtssicherer Vorlagen gehören zu deinem Alltag.

• Du unterstützt bei Audits, Lebensmittelrecht-Abklärungen und besuchst Partner vor Ort.

• In interdisziplinären Projekten gestaltest du die Zukunft der digitalen Qualitätssicherung mit.

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, oder Chemie abgeschlossen.

• Deine Berufserfahrung liegt im Qualitätsmanagement der Lebensmittelbranche, idealerweise im Datenmanagement.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Spezifikations-Systemen sowie Routine im Umgang mit SAP ERP mit.

• Eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität für digitale Prozesse zeichnen dich aus.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch sind ein Plus.

• Dein Fokus liegt auf Präzision und der kontinuierlichen Verbesserung von Systemstandards.

• Du verantwortest das Design, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Unternehmensnetzwerken und stellst durch Monitoring und Optimierungen deren Stabilität und Leistungsfähigkeit sicher.

• Du gestaltest die IT-Landschaft ganzheitlich mit und arbeitest an Themen rund um Netzwerk, Server, Speicherlösungen, Virtualisierung sowie cloudbasierte Plattformen.

• Du setzt Sicherheitsmassnahmen um, koordinierst Patch- und Schwachstellenmanagement und arbeitest eng mit spezialisierten Sicherheitsteams zusammen.

• Du treibst Automatisierung und moderne Infrastrukturansätze voran und unterstützt die Weiterentwicklung der IT in Richtung cloudbasierter und sicherer Netzwerkarchitekturen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im ICT-Umfeld oder über eine vergleichbare fachliche Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre nachweisbare Erfahrung als Senior System Engineer mit, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, IT-Sicherheit und Systembetrieb.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen und arbeitest routiniert mit Lösungen verschiedener Hersteller aus dem Netzwerk- und Infrastrukturumfeld.

• Du besitzt fundierte praktische Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen, Speicherlösungen sowie mit cloudbasierten Diensten und modernen Arbeitsplatzplattformen.

• Du kennst strukturierte IT-Serviceprozesse und setzt deine Fähigkeiten im Projektumfeld methodisch und zielgerichtet ein.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Sicherheitskultur eines international vernetzten Produktions- und Logistikunternehmens in der Schweiz aktiv mit. Du transformierst globale Standards in greifbare lokale Massnahmen und sorgst dafür, dass Prävention im Arbeitsalltag zur Selbstverständlichkeit wird.

• Du steuerst die lokale Umsetzung globaler H&S-Vorgaben und berätst Management sowie Teams proaktiv.

• Du führst systematische Risikoanalysen, Audits und Standortbegehungen in Produktion und Logistik durch.

• Du analysierst Unfallereignisse sowie Beinaheunfälle und implementierst wirksame Präventionsmassnahmen.

• Du entwickelst moderne Trainings- und Sensibilisierungskonzepte und führst diese zielgruppengerecht durch.

• Du optimierst die Notfall- und Alarmorganisation und verantwortest das präzise Kennzahlen-Reporting.

• Du hast eine technisch-handwerkliche Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Sicherheitsfachperson (EKAS).

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld.

• Du besitzt ein starkes technisches Verständnis für Anlagen und Prozesse sowie Expertise in der Risikobewertung.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B1/B2).

• Du bist mobil, besitzt den Führerausweis Kat. B und schätzt die Arbeit direkt an den verschiedenen Standorten.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Sicherheitskultur eines international vernetzten Produktions- und Logistikunternehmens in der Schweiz aktiv mit. Du transformierst globale Standards in greifbare lokale Massnahmen und sorgst dafür, dass Prävention im Arbeitsalltag zur Selbstverständlichkeit wird.

• Du setzt die globale H&S-Strategie operativ um und berätst Führungskräfte kompetent in allen Fragen der Arbeitssicherheit.

• Du führst systematische Risikoanalysen, Audits sowie Begehungen in den Bereichen Produktion und Logistik durch.

• Du analysierst Ereignisse sowie Beinaheunfälle und leitest daraus nachhaltige Präventivmassnahmen ab.

• Du planst und leitest Schulungen sowie Sensibilisierungskampagnen, um das Sicherheitsbewusstsein der Teams zu stärken.

• Du wirkst aktiv an der Notfallorganisation mit und stellst ein präzises H&S-Reporting sicher.

• Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Basis sowie eine fundierte Weiterbildung zur Sicherheitsfachperson (EKAS).

• Du bringst fundierte Berufserfahrung im H&S-Umfeld mit, idealerweise innerhalb der Industrie oder Logistikbranche.

• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis für komplexe Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in der Risikobewertung.

• Du kommunizierst absolut sicher auf Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B1/B2) für den internationalen Austausch.

• Du bist im Besitz eines Führerausweises Kat. B und bringst die nötige Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams

• Du stellst eine korrekte, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden sicher

• Du optimierst Prozesse, Systeme und Schnittstellen rund um Payroll und Zeitwirtschaft

• Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Payroll-Themen

• Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben

• Du koordinierst Jahresabschlussarbeiten, Audits und Abstimmungen mit HR und Finance

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personal- oder Lohnwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Entgeltabrechnung

• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Standardisierung

• Zahlenaffin, strukturiert, serviceorientiert, sicherer Umgang mit Lohn- und HR-Systemen

• Du leitest komplexe Projekte im Umfeld von ICT, IT-Sicherheit und Cloudtechnologien und sorgst für deren strukturierte Umsetzung.

• Du arbeitest in einem zentralen Team mit, das sich mit strategischen Themen rund um Sicherheit und Cloudplattformen befasst, und bringst deine fachliche Perspektive in die Weiterentwicklung ein.

• Du übernimmst Verantwortung für bestimmte Themenbereiche im Sicherheitsumfeld und unterstützt bei Bedarf auch andere Fachgebiete.

• Du prüfst Anwendungen, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen und leitest daraus geeignete Massnahmen zur Verbesserung ab.

• Du betreust und entwickelst Cloudplattformen kontinuierlich weiter und stellst deren sicheren und stabilen Betrieb sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im ICT- oder ICT-Security-Bereich

• 5–10 Jahre Berufserfahrung in der ICT, davon 2–4 Jahre im ICT-Security-Umfeld

• Erfahrung mit Cloud Computing, insbesondere Microsoft Azure

• Sehr gutes Netzwerk-Know-how in Bereichen wie TCP/IP, DNS, Routing, NAT und verwandten Protokollen

• Anerkannte Security-Zertifizierung wie z. B. CISSP, CCSP, SSCP, CompTIA Security+ oder eine gleichwertige Qualifikation

Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und HR auf internationaler Ebene prägen? Dann ist diese Position perfekt für dich.

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Schweiz und weitere europäische Länder in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandbüros

• Personaladministration von A–Z: Ein- und Austritte, Verträge, Abwesenheiten, Spesen und Reports

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen und als Schnittstelle zu Finance, Compliance und HR Management

• Unterstützung bei Revisionen, Jahresabschlüssen und externen Prüfungen

• Prozessoptimierung und Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Abläufe

• Kaufmännische Ausbildung + abgeschlossener oder laufender HR-Fachausweis

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen

• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Professionelles, empathisches Auftreten und starke Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch (B2) und Französisch (B1)

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen

Du willst Verantwortung in der Lohnbuchhaltung übernehmen und Mitarbeitende aktiv unterstützen?
Dann werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Payroll für mehrere Gesellschaften eigenständig.

• Selbstständige monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften

• Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung von Mutationen im HR-System

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte zu allen lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen

• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finanzbuchhaltung und externen Behörden

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung / Payroll von Vorteil (z. B. Fachausweis Sozialversicherungen oder Payroll Specialist)

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in grösseren Unternehmen oder Konzernen

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht

• Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift

• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Strukturierte, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

Du liebst es, Finanz- und Lohnprozesse zu gestalten, Zahlen zu analysieren und Verantwortung zu übernehmen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld!

• Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung für nationale und internationale Gesellschaften

• Erstellung von Sozialversicherungsabrechnungen sowie Meldungen an Behörden

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs (In- und Ausland)

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Monatsabschlüssen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht

• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Infoniqa/Sage von Vorteil

• Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger Arbeitsweise

• Kunden- und serviceorientiertes Auftreten