8694 Jobs

• Gemeinsam mit den Kunden identifizierst du Prozesse und dokumentierst deren Anforderungen

• Du führst massgeschneiderte Software Lösungen beim Kunden ein und parametrierst diese

• Verantwortung für Projekte oder Kundenmandate übernimmst du nach einer persönlichen Einarbeitung

• Workshops und Anwenderschulungen werden von dir geplant und durchgeführt

• Schweizer KMUs profitieren von deiner Unterstützung bei der Abacus-Einführung und -Anpassung

• Abgeschlossene Informatik Ausbildung oder Wirtschaftsinformatiker

• Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Systemen ist willkommen, aber kein Muss

• Deutsch wird sowohl schriftlich als auch mündlich einwandfrei beherrscht

In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Steuerung eines IT-Dienstleistungsbereichs und stellst sicher, dass Services effizient, sicher und kundenorientiert erbracht werden. Du entwickelst die IT-Service- und Portfolio-Strategie weiter, priorisierst Initiativen und sorgst für eine nachhaltige Ausrichtung an den Geschäftszielen. Dabei führst du interdisziplinäre Teams, etablierst klare Governance-Strukturen und triffst wegweisende Entscheidungen zu Technologien, Prozessen und Ressourcen. Du analysierst kontinuierlich Markt- und Technologietrends, identifizierst Optimierungs- und Innovationspotenziale und setzt diese in konkrete Massnahmen um. Zudem verantwortest du Budget, KPIs und Reporting und sicherst damit Transparenz und Steuerbarkeit des gesamten Verantwortungsbereichs.

• Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für IT‑Dienstleistungsprojekte und deren erfolgreiche Umsetzung

• In dieser Rolle führst und entwickelst du interdisziplinäre Teams, förderst Zusammenarbeit und sorgst für eine hohe Leistungsfähigkeit

• Als Führungskraft IT-Dienstleistungsbereich steuerst du das Service-Portfolio, optimierst Prozesse und etablierst effiziente Standards

• Du pflegst enge Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, stimmst Erwartungen ab und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit

• In dieser Rolle analysierst du Markt- und Technologietrends, identifizierst Chancen und initiierst passende Innovations- und Digitalisierungsprojekte

• Als Führungskraft IT-Dienstleistungsbereich verantwortest du Budgetplanung, Ressourcensteuerung und ein wirkungsvolles Reporting an die Geschäftsleitung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.

• In einer führenden Rolle im IT-Dienstleistungsbereich hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung gesammelt und verantwortest souverän Teams und Budgets.

• Strategische Weiterentwicklung von IT-Services, Portfolios und Prozessen nimmst du aktiv in die Hand und richtest diese konsequent an Kunden- und Unternehmenszielen aus.

• Im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung externer Dienstleister agierst du verhandlungssicher und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.

• Transformations- und Digitalisierungsprojekte leitest du von der Idee bis zum Go-live, treibst Standardisierung und Automatisierung voran und sicherst dabei hohe Servicequalität.

• Mit deiner kommunikativen, entscheidungsstrke Persönlichkeit inspirierst du Teams, förderst Talente und etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Kultur.

In dieser Rolle verantwortest du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Grosskunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum. Du analysierst die Geschaeftsbedürfnisse dieser Key Accounts, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und entwickelst darauf basierend passgenaue Lösungen. Im engen Austausch mit Fachspezialisten koordinierst du komplexe Angebots- und Projektvorhaben und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher. Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Technologietrends, leitest daraus Chancen für deine Kunden ab und positionierst das Leistungsportfolio zielgruppengerecht. Durch strukturiertes Stakeholder-Management und vorausschauende Planung trägst du massgeblich zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im strategischen Grosskundengeschäft bei.

• Du betreust strategische Grosskunden ganzheitlich und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf

• In dieser Rolle identifizierst du Geschäftspotenziale bei Schlüsselkunden und entwickelst passgenaue Account-Strategien

• Als strategischer Grosskundenbetreuer koordinierst du interne Fachbereiche und stellst eine reibungslose Umsetzung komplexer Kundenprojekte sicher

• Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituation deiner Key Accounts und leitest konkrete Massnahmen zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung ab

• In dieser Rolle verhandelst du Konditionen und Rahmenverträge auf Entscheiderebene und führst sie zielorientiert zum Abschluss

• Als strategischer Grosskundenbetreuer berichtest du strukturiert über Account-Entwicklung, Forecasts und relevante KPIs an das Management

• Du verfügst idealerweise über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Vertrieb oder Account Management

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung von Grosskunden im B2B-Umfeld ermöglichen es dir, komplexe Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln und langfristig zu sichern

• Im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern trittst du souveränen auf, verhandelst zielorientiert und schliesst erfolgreich Vertrage ab

• Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden frühzeitig, entwickelst passende Account-Strategien und setzt diese strukturiert gemeinsam mit internen Stakeholdern um

• Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis und Interesse an IT- und Sicherheitslösungen kannst du Kunden kompetent beraten und individuelle Lösungen aufzeigen

• Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, analytisch und ergebnisorientiert, während du gleichzeitig gerne im Team arbeitest und dein Wissen aktiv teilst

Als HR Applikationsmanager verantwortest du den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer HR-Systemlandschaft. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern und stellst sicher, dass unsere Applikationen optimal auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind.

• Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikationen

• Betreuung und Konfiguration von HR-Systemen wie HRIS, Zeitwirtschaft, Payroll oder Recruiting-Tools

• Analyse von Anforderungen aus dem HR-Bereich und Übersetzung in technische Lösungen

• Koordination externer Dienstleister sowie Release- und Change-Management

• Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und Compliance

• Mitarbeit in HR-IT-Projekten sowie Unterstützung bei Systemeinführungen und Migrationen

• Schulung und Support der HR-Anwenderinnen und Anwender

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im HR Applikationsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion

• Gute Kenntnisse gängiger HR-Systeme und HR-Prozesse

• Technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Lösungen

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Du analysierst bestehende Marketing- und Sales-Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale für Marketing-Automatisierung

• In dieser Rolle konzipierst du skalierbare Automatisierungs- und Kampagnen-Setups über verschiedene MarTech-Systeme hinweg

• Als Lead-Berater Marketing-Automatisierung steuerst du komplexe Implementierungs- und Integrationsprojekte mit technischen und fachlichen Stakeholdern

• Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und koordinierst deren Umsetzung mit Entwicklungsteams

• In dieser Rolle begleitest du Kunden beim Change Management, schulst Anwender und etablierst Best Practices für automatisierte Journeys

• Als Lead-Berater Marketing-Automatisierung überwachst du laufende Kampagnen, leitest datenbasierte Optimierungen ab und berichtest an Entscheidungsträger

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Marketing-Automatisierung und MarTech-Projekten, idealerweise in einer Beratungs- oder Agenturumgebung

• Du konzipierst und implementierst komplexe Marketing-Automatisierungslösungen end-to-end, von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

• Mit gängigen Marketing-Automation- und CRM-Plattformen (z. B. Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Adobe Marketo) arbeitest du sicher und nutzt sie, um skalierbare Customer Journeys aufzubauen

• Stakeholder aus Marketing, Sales, IT und Data steuerst du souveränen, moderierst Workshops und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte

• Du analysierst Kampagnen- und Kundendaten, leitest Optimierungsmassnahmen ab und entwickelst Roadmaps zur Weiterentwicklung der Marketing-Automatisierung beim Kunden

In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung vernetzter Digitalsysteme und verantwortest zentrale OT-Systeme und deren Applikationen mit Fokus auf den gesamten Meter-to-Cash-Prozess. Du entwickelst und betreust Smart-Meter- und IoT-Landschaften, sicherst durch Monitoring und Analysen die Datenqualität von der Messung bis zur Abrechnung und bereitest technische wie betriebliche Kennzahlen auf. Zudem treibst du die Weiterentwicklung von Verbundleitsystemen, Automationslösungen, IoT-Plattformen und Energiemanagementsystemen voran. Du leitest eigenständig interdisziplinäre (Teil-)Projekte, übernimmst technischen Support und führst interne Schulungen durch. Dabei setzt du deine Erfahrung in Elektrotechnik, Systemtechnik oder Informatik sowie dein vernetztes, analytisches Denken ein, um komplexe digitale Infrastrukturen effizient und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du konzipierst und realisierst vernetzte Digitalsysteme von der Anbindung bis zur Integration in bestehende Umgebungen

• In dieser Rolle analysierst du Systemarchitekturen und definierst passende Hard- und Softwarekomponenten

• Als Expert:in für vernetzte Digitalsysteme koordinierst du interne und externe Schnittstellen über den gesamten Projektverlauf

• Du begleitest die Implementierung, testest die Funktionalität und übernimmst die technische Abnahme der Lösungen

• In dieser Rolle optimierst du bestehende digitale Systeme hinsichtlich Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit

• Als Expert:in für vernetzte Digitalsysteme dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse und vermittelst dein Fachwissen an Kolleginnen und Kollegen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Informatiker:in EFZ oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich vernetzte Digitalsysteme

• Fundierte Berufserfahrung in Konzeption, Implementierung und Betreuung von vernetzten Systemen (z. B. IoT, Feldbus, TCP/IP, Industrial Ethernet) zeichnet dich aus

• Du analysierst komplexe digitale Netzwerke souverän, erkennst Störungen schnell und setzt nachhaltige Lösungen strukturiert um

• Mit gängigen Tools zur Konfiguration, Überwachung und Diagnose von Netzwerken und Digitalkomponenten gehst du routiniert um

• In interdisziplinären Teams arbeitest du gerne zusammen, kommunizierst klar und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln

• Du entwickelst deine Fachkompetenz kontinuierlich weiter und verfolgst neue Trends in der Digitalisierung und Automatisierung mit grossem Interesse

In dieser Rolle verantwortest du strategisch und operativ den IT-Support und den stabilen Betrieb der gesamten IT-Umgebung und setzt klare Standards für Servicequalität, Sicherheit und Effizienz. Du führst das Support- und Operations-Team fachlich und organisatorisch, priorisierst Ressourcen und stellst einen professionellen, SLA-orientierten Service Desk sicher. Du gestaltest Prozesse im Incident-, Problem- und Change-Management, etablierst Kennzahlen zur Steuerung und treibst die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services voran. Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst Wartungsfenster und stellst einen reibungslosen, sicheren Betrieb geschützter Systeme und Anwendungen sicher. Du arbeitest eng mit Management und Fachbereichen zusammen, um IT-Betrieb, Infrastruktur und Services konsequent an den Geschäftsanforderungen auszurichten.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des IT-Support- und Betriebsbereichs und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter

• In dieser Rolle definierst du Standards, Prozesse und KPIs fuer IT-Support und Betrieb und stellst deren effiziente Umsetzung sicher

• Als Leitung IT-Support und Betrieb verantwortest du die Stabilität und Verfügbarkeit der IT-Services und koordinierst Störungsbehebungen sowie Changes

• Du steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projekten

• In dieser Rolle treibst du die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität sowie die Automatisierung und Standardisierung von Ablaufen voran

• Als Leitung IT-Support und Betrieb berichtest du an die Geschäftsleitung, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und setzt strategische IT-Vorgaben im operativen Betrieb um

• Du verfugst idealerweise über eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

• Du leitest den IT-Support und Betrieb strategisch und operativ und triffst Entscheidungen mit klarem Fokus auf Servicequalität und Effizienz

• Du verantwortest den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Services und sorgst für eine hohe Verfügbarkeit geschäftsrelevanter Anwendungen

• Du fuhrst, entwickelst und motivierst dein IT-Support- und Betriebsteam, definierst klare Ziele und unterstützt eine Kultur der Zusammenarbeit

• Du analysierst komplexe Incident- und Problemfälle, priorisierst geeignete Massnahmen und stellst eine nachhaltige Behebung sicher

• Du treibst kontinuierliche Verbesserungen, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen im IT-Support und Betrieb voran

• Du übernimmst die strategische Steuerung eines agilen Programmportfolios und priorisierst Initiativen nach Unternehmenszielen

• In dieser Rolle etablierst du agile Governance-Strukturen und sorgst für einheitliche Methoden- und Toollandschaften

• Als Leitung Agile Programmsteuerung coachst du Product Owner, Scrum Master und Fachbereiche in agilen Arbeitsweisen

• Du koordinierst abhängige Vorhaben über mehrere Teams hinweg und sicherst Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Budgets

• In dieser Rolle treibst du kontinuierliche Verbesserungen der agilen Delivery-Prozesse voran und misst deren Wirksamkeit

• Als Leitung Agile Programmsteuerung vertrittst du das Programmmanagement gegenüber dem Management und relevanten Stakeholdern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit agilen Zusatzqualifikationen wie Scrum Master oder SAFe

• Du verantwortet die agile Programmsteuerung über mehrere Teams hinweg und stellst sicher, dass Ziele, Prioritäten und Abhängigkeiten transparent geplant und gesteuert werden

• Du etablierst und entwickelst agile Methoden, Frameworks und Prozesse weiter und sorgst dafür, dass sie im gesamten Programm verstanden und gelebt werden

• Du moderierst Program Increment Plannings, Reviews und Retrospektiven auf Programmebene und förderst dabei eine offene, lernorientierte Zusammenarbeitskultur

• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Linienverantwortlichen und Stakeholdern zusammen, um Roadmaps, Ressourcen und Budgets aufeinander abzustimmen

• Du analysierst Programmkennzahlen, identifizierst Risiken und Impediments frühzeitig und leitest wirksame Massnahmen zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ergebnissen ab

• Du übernimmst die End-to-End-Entwicklung von Webanwendungen im Frontend und Backend

• In dieser Rolle konzipierst du skalierbare Softwarearchitekturen und triffst technische Designentscheidungen

• Als erfahrener Fullstack-Softwareentwickler implementierst du neue Features, optimierst bestehende Funktionen und behebst Bugs

• Du integrierst externe Schnittstellen und Services und sorgst für performante, sichere Datenflüsse

• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Product, Design und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in saubere Lösungen zu übersetzen

• Als erfahrener Fullstack-Softwareentwickler begleitest du Code-Reviews, verbesserst Entwicklungsprozesse und teilst dein Wissen im Team

• Verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler gesammelt

• Entwickelst und wartest komplexe Webanwendungen vom Backend bis zum Frontend, inklusive Entwurf von Softwarearchitekturen und sauberer API-Schnittstellen

• Arbeitest routiniert mit modernen Webtechnologien wie JavaScript oder TypeScript, gängigen Frameworks im Frontend und mindestens einem objektorientierten oder funktionalen Backend-Stack

• Nutzt Best Practices wie Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen

• Übernimmst Verantwortung im gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsklärung über Implementierung und Deployment bis zum Betrieb in der Cloud

• Tauschst dich gerne im Team aus, gibst dein Wissen weiter und unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools