218 Bauwesen - Bauleitung Hochbau in Reutigen

In dieser Position übernehmen Sie die Planung und Umsetzung komplexer Industrieanlagen im Bereich Kälte- und Wärmepumpentechnik mit natürlichen Kältemitteln. Sie verantworten Projekte von der Auslegung über die Konstruktion bis zur Inbetriebnahme und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachplanern und internen Teams gewährleisten Sie die technisch saubere und wirtschaftliche Realisierung anspruchsvoller NH3-Anlagen.

• Planung von industriellen Wärmepumpen- und Kaltwasseranlagen mit natürlichen Kältemitteln (NH3)

• Leitung und Begleitung von Projekten bis zur Inbetriebnahme und Übergabe

• Erstellung von technischen Berechnungen, Stücklisten, RI-Schemen und Regelbeschrieben

• Ausarbeitung von Massplänen und Grundlagen für die Elektroplanung

• Koordination und Abstimmung mit Kunden, Ingenieuren und Installateuren

• Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Elektro, Produktion, Service und Logistik

• Technische Unterstützung während der gesamten Projektabwicklung

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Planer EFZ, Kältesystem-Monteur EFZ mit Erfahrung, Chefmonteur BP oder Kälte-Techniker HF

• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Kältetechnik

• Praxis mit NH3 (R717) Anlagen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kundenkontakt

• Gute MS-Office Kenntnisse

• AutoCAD Kenntnisse von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Funktion bist Du für die Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen im gewerblichen Umfeld verantwortlich. Du führst selbstständig Serviceeinsätze durch, behebst Störungen und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb der Anlagen bei unseren Kunden.

• Du montierst, nimmst zentralgekühlte Kühlsysteme im gewerblichen Bereich in Betrieb und führst deren Instandhaltung durch.

• Du installierst, wartest und betreust Klimasysteme mit Schwerpunkt Kühlen.

• Du nimmst Kühl- und Tiefkühlgeräte in Betrieb und führst deren Wartung sowie Instandhaltung durch.

• Du analysierst technische Störungen und behebst diese selbstständig.

• Du führst eigenverantwortlich Serviceeinsätze in den Regionen Bern, Zürich oder Ostschweiz mit einem eigenen Servicefahrzeug durch.

• Du berätst Kunden vor Ort und stellst eine hohe Servicequalität sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur/in oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kältebranche mit.

• Du besitzt Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik.

• Du verfügst über Erfahrung im Rohrleitungsbau und in der Montagetechnik.

• Du besitzt den gültigen Führerausweis Kategorie B.

• Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationstalent aus.

• Du arbeitest verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig.

• Du bist ein engagierter Teamplayer und überzeugst mit einem sicheren und kundenorientierten Auftreten.

In dieser Funktion bist Du für den sicheren und stabilen Betrieb von Dampf-, Heisswasser-, Biomasse- und Wärmeanlagen verantwortlich. Du überwachst komplexe Energieanlagen, führst technische Kontrollen durch und unterstützt aktiv bei der Optimierung von Prozessen und der Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.

• Du betreibst und überwachst Dampf-, Heisswasser-, Biomasse- und Wärmeanlagen und stellst einen sicheren Anlagenbetrieb sicher.

• Du erkennst Abweichungen frühzeitig, führst sicherheitstechnische Messungen durch und leitest bei Störungen die notwendigen Massnahmen ein.

• Du arbeitest je nach Schwerpunkt an industriellen Wärmetechnikanlagen oder Anlagen der thermischen Abfallverwertung inklusive Rauchgasreinigung.

• Du führst regelmässige chemische Analysen des Kessel- und Speisewassers sowie feuerungstechnische Kontrollmessungen durch.

• Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und trägst zur konstant hohen Anlagenverfügbarkeit bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Mechatroniker/in, Mechaniker/in, Elektriker/in, Schlosser/in oder Heizungsinstallateur/in.

• Du bringst idealerweise Erfahrung im Betrieb von wärmetechnischen Anlagen mit oder möchtest Dich in diesem Fachgebiet weiterentwickeln.

• Eine Zusatzausbildung als Heizwerkführer/in ist von Vorteil oder Du bist motiviert, diese zu erwerben.

• Du arbeitest zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst.

• Du hältst Sicherheitsvorschriften konsequent ein.

• Du fühlst Dich im Schichtbetrieb wohl und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

In dieser verantwortungsvollen Funktion führst Du den Aussendienst fachlich und personell und stellst den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb von Sicherungsanlagen sicher. Du koordinierst interne und externe Partner, verantwortest den Anlageunterhalt und begleitest Erneuerungsmassnahmen unter Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

• Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Aussendienstteams.

• Du koordinierst und organisierst Arbeiten mit Drittunternehmen sowie internen Fachbereichen.

• Du stellst den Pikettdienst für die Störungsbehebung an Sicherungsanlagen sicher.

• Du gewährleistest die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Team.

• Du erstellst Sicherheitsdispositive und überwachst deren Umsetzung.

• Du verantwortest den fachgerechten Unterhalt sowie die Umsetzung von Erneuerungsmassnahmen an Sicherungsanlagen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker/in, Polymechaniker/in, Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherungsanlagen und Automation.

• Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit.

• Du arbeitest selbstständig, eigeninitiativ und belastbar.

• Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

• Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft 365; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit Rocken

Der Fachkräftemangel im Bauwesen zählt zu den grössten Herausforderungen der Schweiz. Bei Rocken bringst du Unternehmen aus dem Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe mit den passenden Fachkräften zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Erfolg spannender Bauprojekte.

Als Associate Consultant & Recruiting Bauwesen baust du dein eigenes Netzwerk auf, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei profitierst du von modernsten Recruiting-Technologien, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe

• Gewinnung und Beratung von Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Projektleitern

• Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passender Rekrutierungsstrategien

• Active Sourcing und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bauwesen

• Vermittlung von Bauführern, Bauleitern, Projektleitern, Polieren, Zeichnern, Kalkulatoren, Ingenieuren, Architekten und weiteren Baufachkräften

• Durchführung strukturierter Interviews und fachliche Einschätzung der Kandidaten

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

• Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Gehaltsentwicklungen und Branchentrends

• Mitarbeit bei Business Development, Recruiting-Kampagnen und der Weiterentwicklung der Business Unit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH/Bachelor)

• Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder im Bauwesen von Vorteil

• Interesse an den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Baumanagement

• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

• Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten

• Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative

• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber innovativ: Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus, kann bequem mit Unternehmen über jedes moderne Medium (z.B. E-Mail, LinkedIn, WhatsApp etc.) geshared werden, und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar.

Optional ist jedes Rocken Talent Profil durch ein kurzes Video-Interview erweiterbar und fügt auf diese Weise eine ganz persönliche Note hinzu. Gleichzeitig können Unternehmen und Bewerber bei Interesse direkt und unkompliziert miteinander in Kontakt treten – über Chat, Videocalls oder unsere Interviewfunktion.

• Als Projektleiter/-in sind Sie für die Projektierung von Lüftungs- und Klimaanlagen im Industrie- und Dienstleistungsbereich zuständig
• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Realisierung von Lüftungs- und Klimaprojekten
• Beratung, Planung, Verkauf und Einhaltung des Budgets
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Lieferanten

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, abgeschlossene Berufslehre Gebäudetechnikplaner/-in
• Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen
• Sie sind eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und sind versiert im Projektmanagement
• Ihre Teamfähigkeit und guten EDV-Kenntnisse in MS-Office und CAD runden Ihr Profil ab

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Gebäudetechnik HLKS.
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an:
Servicetechniker, Gebäudetechnikplaner und Projektleiter HLKS

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

#Heizung #Lüftung #Klima #Kälte #Sanitär #HLKS

• Wartung und Unterhalt an den Heizungs-, Lüftungs- sowie Kälte- und Klimaanlagen bei Kunden
• Betreuung der Kunden vor Ort
• Mithilfe bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Durchführung von Reparatur- und Wartungsmassnahmen
• Erstellung von Berichten und Dokumenten der durchgeführten Arbeiten
• Mithilfe und Beratung von Projekten betreffend HLKK Anlagen
• Überwachung der Energieversorgung
• Bearbeitung von Störungen und Durchführung von Reparaturen

• Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungs-, Sanitär-, Heizungs-, oder Kältemonteur oder einer technischen Grundausbildung (z.B. Elektroniker oder Elektromechaniker)
• Berufserfahrung im Bereich HLKK ist von Vorteil
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Termingerechte Ausführung von Elektroinstallationen
• Ausführung aller anfallenden Serviceaufträge
• Kundenberatung vor Ort
• Erstellung von Kundendokumentationen
• Dokumentation der Serviceeinsätze
• Bereitschaftsdienst

• Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker
• Versierter Umgang mit den branchenüblichen Normen

• Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Sehr gut Deutschkenntnisse
• Gültiger Fahrausweis

Wir sind spezialisiert auf die digitale Rekrutierung von Talenten und Fachkräften im Bauwesen. Mit Rocken® Talent erstellen wir für Dich kostenlos und unverbindlich ein professionelles Karriereprofil – speziell für den Bausektor.

Für unsere renommierten Kunden aus dem Baugewerbe suchen wir laufend qualifizierte Fachkräfte wie:

• Projektleiter Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• Bauingenieure(m/w/d)

• Bauzeichner Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• BIM Koordinatoren/Manager (m/w/d)

• und weitere spezialisierte Fachpersonen

So funktioniert's:
Lass dir unverbindlich und kostenlos dein persönliches Rocken® Talent Profil erstellen. Du erhältst deinen eigenen Login-Zugang zu unserer Plattform – mit direktem Zugriff auf alle aktuellen Vakanzen und Projekte.

Wir informieren dich zudem proaktiv über passende Stellenangebote, die deinen Vorstellungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitsumfeld, Aufgabenbereich und weitere Kriterien entsprechen.

Deine Vorteile mit einem Rocken® Talent:

• Kostenloses Karriereprofil mit persönlichem Login

• Zugriff auf exklusive Vakanzen im gesamten Bauwesen

• Proaktive Jobvorschläge, die genau zu Deinen Wünschen passen (z. B. Lohn, Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld)

• Persönliche Betreuung durch unsere Branchenspezialist:innen

Melde Dich jetzt an und starte Deine Karriere im Bau mit Rocken® – einfach, digital und persönlich.

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Bauablauf- und Leistungskontrolle
• Personaleinsatzplanung und Personalführung
• Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
• Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern
• Nachtragsgestaltung und -durchführung

• Abschluss als Bauleiter*in Hochbau HFP oder gleichwertige Ausbildung
• Versierte Kenntnisse in der Realisierung von komplexen Bauprojekten im Hochbau
• Sachkundig in den schweizerischen Normen- und Vertragswerken
• Organisationstalent, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift)