2 Bauwesen - Bauleitung Hochbau in Zug

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Lohn
Pensum
Position
decore

Projektleiter Gebäudeautomation - Smart Building (m/w/d)

Zug
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
529312 Kopieren Kopiert
31.08.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Rolle

  • Planung und Überwachung von Bauvorhaben für den Bereich Gebäudeautomation
  • Intensive Kundenbetreuung von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
  • Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen

Verantwortung

  • Planung und Überwachung von Bauvorhaben für den Bereich Gebäudeautomation
  • Intensive Kundenbetreuung von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
  • Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung in der Gebäudetechnik sowie Weiterbildung auf Stufe HF wünschenswert
  • Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen
  • EDV-Kenntnisse zwingend: Microsoft Office
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spass am Beruf

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektingenieur/in Gebäudeautomation (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
Automation
Gebäudeautomation
IEC 61131-3 ST (SPS Programmierung)
527708 Kopieren Kopiert
26.08.2026
recruiter
Denis Fazlija
Management Consultant

Über

Digitale Infrastrukturen, die Mensch und Technik verbinden – klingt nach deinem Feld? Unser Rocken Partner entwickelt intelligente Systemlösungen für öffentliche Infrastrukturen, komplexe Areale und anspruchsvolle Neubauprojekte. Von Leitsystemen über Gebäudeautomation bis hin zu Cyber Security: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen, die Ressourcen schonen und höchste Vernetzung garantieren. Das Unternehmen setzt auf langfristige Partnerschaften und realisiert Projekte von der Planung bis zum Unterhalt – mit Fokus auf Qualität und Betriebssicherheit. Kurze Entscheidungswege, technische Exzellenz und ein Team, das Standards setzt. Bereit, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Infrastrukturen der Zukunft mit.

Verantwortung

  • Umsetzung maßgeschneiderter Anwendungen in der Leit- und Automatisierungstechnik
  • Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Organisation von Projekten
  • Entwurf von Softwarelösungen für SPS und Visualisierungssysteme
  • Inbetriebnahme von Leit- und Automatisierungstechnik
  • Starkes Engagement für den Teamerfolg

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Techniker HF, FH-Ingenieur)
  • Umfangreiche Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows
  • Praktische Erfahrung mit TCP/IP-Netzwerksystemen und SPS-Systemen
  • Vorzugsweise Branchenerfahrung in Gebäudeautomation oder industrieller Steuerungsbau
  • Programmiererfahrung mit SPS-Softwaretools

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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