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Bauprojektleiter Hochbau (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
450580 Kopieren Kopiert
11.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, vertreten die Interessen der Bauherrschaft und sorgen für die konsequente Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Standortaktivitäten aktiv voran.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Bauprojekten

  • Steuerung und Koordination von Planern, Unternehmern, Behörden und Fachpartnern

  • Zentrale Schnittstelle zur Bauherrschaft sowie Leitung von Projekt- und Bausitzungen

  • Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen, Terminplänen und Baustellenlogistik

  • Planung, Überwachung und Optimierung von Projektkosten und Budgets

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben

  • Anwendung und Weiterentwicklung von Lean Construction Management (LCM) Methoden

  • Führung, Förderung und Entwicklung von Projektmitarbeitern

  • Aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Bauprojekte

  • Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks sowie Unterstützung beim Standortausbau

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z. B. Hochbauzeichner, Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar

  • Weiterbildung im Baubereich, z. B. MAS Baumanagement, Bauleiter eidg. Diplom, Techniker Hochbau HF von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Hochbau, idealerweise in der Schweiz

  • Erfahrung in der Abwicklung von mittelgrossen bis grossen Bauprojekten von Vorteil

  • Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams

  • Strukturierte, selbständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

  • Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick

  • Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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