decore

Spezialist:in Brandschutz (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
464630 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Bahntechnik und Schieneninfrastruktur spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Produkte und Dienstleistungen für den Bau, die Wartung und die Sicherheit von Eisenbahnsystemen an, darunter Signaltechnik, Gleisbaukomponenten und Infrastrukturmanagement. Besondere Schwerpunkte liegen auf Zuverlässigkeit, Präzision und nachhaltigen Lösungen für den Schienenverkehr.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Brandschutzprojekten von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Brandschutz, Akquisition neuer Projekte und Erstellung von Offerten

  • Konzeption und Planung von Brandschutzlösungen für Neu- und Umbauten

  • Beratung von Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen sowie Abstimmung und Verhandlung mit Behörden

  • Übernahme der Qualitätssicherung Brandschutz über alle Projektphasen und Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des noch jungen Fachbereichs Brandschutz im Unternehmen

  • Einbringen von Erfahrung und kreativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Konzepte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich sowie Weiterbildung zum:r Brandschutzfachmann/-frau VKF, idealerweise ergänzt durch die Weiterbildung zum:r Brandschutzexpert:in

  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkompetenz im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz

  • Freude an der ganzheitlichen Projektarbeit, sowohl in der Akquise als auch in der Umsetzung

  • Engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Offenheit für neue Ideen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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