4567 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Webapplikationen über den gesamten Stack hinweg, mit klarem Schwerpunkt auf der Konzeption und Implementierung performanter und skalierbarer Backend-Services. Du übernimmst die Verantwortung für Architekturentscheidungen, API-Design und die Integration komplexer Daten- und Schnittstellenszenarien. Du analysierst Anforderungen, übersetzt sie in sauberen, wartbaren Code und stellst durch automatisierte Tests sowie Code-Reviews eine hohe Qualität sicher. Du bringst deine Erfahrung ein, um Entwicklungsprozesse und -standards kontinuierlich zu verbessern und moderne Technologien zielgerichtet einzusetzen. Durch deinen professionellen Umgang mit Stakeholdern und deinem Blick für das Ganze trägst du entscheidend dazu bei, stabile, zukunftsfähige Softwarelösungen zu realisieren.

• Du entwickelst moderne, skalierbare Backend-Lösungen auf Basis von Java und Spring Boot.
• In dieser Rolle analysierst du Anforderungen und prägst Architektur, Design sowie technische Lösungsansätze massgeblich mit.
• Du konzipierst und implementierst APIs, Integrationen und End-to-End-Prozesse für vielfältige Kundenlösungen.
• Als Senior Full-Stack-Entwickler stellst du hohe Codequalität durch wartbare, testbare Software und den Einsatz moderner KI-Tools sicher.
• Du übernimmst technische Verantwortung im Team, arbeitest in agilen Projekten und unterstützt Offerten sowie Lösungsdesigns mit deinem Know-how.
• In dieser Rolle evaluierst du neue Technologien, integrierst sie gezielt – etwa für KI-gestützte Anwendungen – und bringst bei Bedarf auch deine Frontend-Erfahrung mit Angular oder React ein.

• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer mit Schwerpunkt Java und Spring auf Senior-Level
• Fundierte Praxis im Design und in der Implementierung von REST APIs sowie im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, Oracle, MongoDB)
• Sicherer Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und -prozesse wie Git, CI/CD-Pipelines und Docker
• Know-how in Messaging- und Integrationslösungen, idealerweise mit Technologien wie Kafka oder MQTT
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen; Kenntnisse in Angular und/oder React sind ein Plus
• Arbeitsweise, die sich durch Selbständigkeit, Struktur, Pragmatismus und ein hohes Qualitätsbewusstsein auszeichnet, ergänzt durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Kliniksoftware und stellst deren zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb im Praxisalltag sicher. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von IT-Prozessen rund um die klinischen Anwendungen und koordinierst interne sowie externe Ansprechpersonen. Dabei analysierst du Anforderungen aus dem medizinischen Umfeld, leitest daraus technische Lösungen ab und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Zudem überwachst du Updates, Schnittstellen und Berechtigungen, stellst die Datenqualität sicher und unterstützt Anwender:innen bei Fragen und Störungen. Durch dein Engagement trägst du massgeblich dazu bei, dass die digitale Infrastruktur die medizinische Behandlung optimal unterstützt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Du verantwortest mit deinem Team Betrieb, Weiterentwicklung und Life-Cycle-Management der Klinikapplikationen inklusive Dokumentation und Budgetierung
• In dieser Rolle fungierst du als Schnittstelle zwischen Kliniken, IT und externen Dienstleistern und förderst eine effiziente Zusammenarbeit
• Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche und überführst sie in nachhaltige Lösungen unter Einhaltung der definierten IT-Prozesse und -Standards
• Als IT-Verantwortliche Person Kliniksoftware stellst du die Systemverfügbarkeit sicher, führst Fehleranalysen durch und initiierst Verbesserungen zur Unterstützung der Klinikprozesse
• Du planst und koordinierst Updates, Releases und Rollouts in enger Abstimmung mit den Kliniken
• In dieser Rolle setzt du Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien im Umgang mit sensiblen Patientendaten um und übernimmst die Leitung kleinerer Projekte

• Abgeschlossene höhere Ausbildung als Informatiker:in, z. B. Wirtschafts- oder Medizininformatik
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld sowie Praxis im Applikationsmanagement nach ITIL
• Sichere Kenntnisse im Betrieb von Betriebssystemen, komplexen IT-Infrastrukturen und Datenbanksystemen
• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie starke konzeptionelle und planerische Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Führungs- und Organisationsstärke
• Know-how in KI- und Cloud-Lösungen sowie Verständnis für Informations- und Datensicherheit

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting, die mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Bauwesen oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Rekrutierung von Fachkräften

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Bewerbermanagement und -vorauswahl

• Durchführung von Interviews und Assessments

• Prozessbegleitung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative 

In dieser Funktion gestaltest du anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wasserstoff, Waste-to-Energy und modernen Heizsystemen – eingebettet in ein international vernetztes, interdisziplinäres Umfeld. Du bringst dich aktiv in BIM-Prozesse, digitale Planung und den Know-how-Austausch über mehrere Standorte ein. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und die Möglichkeit, Teams in Deutschland oder der Schweiz zu besuchen, gehören selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

• Technische Planung und Ausarbeitung von Heizungs- und Energiesystemen

• Leitung und Koordination interdisziplinärer Projekteams

• Mitarbeit in BIM-Projekten sowie digital vernetzter Planung

• Inhaltlicher Austausch mit internationalen Standorten

• Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers

• Verantwortungsvolle Betreuung von Kunden und Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung; Techniker HF von Vorteil

• Ausgeprägte Selbstständigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Offenes, freundliches Auftreten im Kundenkontakt

• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten

• Teamfähig; Fähigkeit zur Führung eines Projektteams

• CAD-Erfahrung, idealerweise Plancal Nova, sowie solide EDV-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Als Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Als Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte

• Kundengewinnung und Research

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung

• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Auftragskoordination

• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen

• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung

• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales

• Erfahrung in der Personalvermittlung von grossem Vorteil

• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern

• Du bist eine motivierte und lernbereite Person

• Sehr gute Kommunikationseigenschaften

• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und -betreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken erlernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken
• Akquise und Betreuung von Neukunden
• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
• Berufserfahrung mit Kundenkontakt
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Du wirkst an zukunftsorientierten Projekten in den Bereichen Wasserstoff, Waste-to-Energy und nachhaltiger Gebäudetechnik mit und arbeitest eng mit Fachdisziplinen aus mehreren Ländern zusammen. Die Rolle bietet dir ein modernes Umfeld mit digitaler Planung, BIM-Standards und direktem Austausch über verschiedene Standorte. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket runden die Tätigkeit ab.

• Entwicklung von Heizungs- und Energiesystemen in anspruchsvollen Gebäudetechnikprojekten

• Projektsteuerung mit Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Planungsergebnisse

• Aktive Mitwirkung in digitalen Projekten, insbesondere BIM

• Koordination und Kommunikation mit internationalen Teams

• Unterstützung im Wissenstransfer zwischen den Standorten

• Kundenorientierte Planung und lösungsorientierte Abstimmung mit Projektpartnern

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ; Weiterbildung Techniker HF wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an direktem Austausch mit Kunden und Projektpartnern

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten

• Teamorientiert; Erfahrung in der Führung von Projektteams

• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, bevorzugt Plancal Nova, sowie Microsoft Office

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Wärmepumpenanlagen und stellst deren effizienten, zuverlässigen Betrieb sicher. Du verantwortest die systematische Fehlersuche, analysierst Störungen und setzt passende technische Lösungen um, um Ausfallzeiten zu minimieren. Darüber hinaus berätst du Kund:innen kompetent zum optimalen Einsatz der Anlagen und unterstützt sie bei technischen Fragestellungen. Du dokumentierst deine Einsätze strukturiert und sorgst damit für Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Servicearbeiten. Mit deinem professionellen Auftreten und deinem technischen Know-how trägst du entscheidend zur hohen Zufriedenheit der Kundschaft bei.

• Du führst regelmässige Wartungsarbeiten an modernen Wärmeerzeugungssystemen durch.

• Du stellst mittels Dichtheits- und Kontrollmessungen die Betriebssicherheit sicher.

• Du dokumentierst deine Arbeit digital und arbeitest mit zeitgemässen IT-Tools.

• Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter und unterstützt den Ausbau von Serviceangeboten.

• Du repräsentierst das Unternehmen kompetent im direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (EFZ).

• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit thermischen Anlagen.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsbewusst.

• Du trittst professionell auf und überzeugst durch hohe Serviceorientierung.

• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und bist mobil einsetzbar.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die fachgerechte Installation moderner Heizungsanlagen bei Neu- und Umbauten. Mit deinem technischen Know-how und deinem Qualitätsbewusstsein sorgst du für effiziente Lösungen und zufriedene Kund:innen.

• Installation und Montage hochwertiger Heizungsanlagen

• Verlegen von Rohrleitungen

• Anschliessen von Heizkörpern, Wärmepumpen und weiteren Heizungskomponenten

• Selbstständige, technisch einwandfreie Ausführung von Arbeiten bei Um- und Neubauten

• Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Installationsschemata

• Sicherstellen von Kundenzufriedenheit sowie Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben

• Mitverantwortung bei der Abwicklung kleinerer und grösserer Projekte

• Abgeschlossene Grundausbildung als Heizungsinstallateur:in EFZ

• Gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv zu unterstützen

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit modernen IT-Hilfsmitteln

• Führerausweis Kategorie B