18 Business Analyst in Bern

In dieser Rolle gestaltest du moderne HR-Prozesse aktiv mit und hinterfragst bestehende Strukturen mit dem Ziel, digitale Lösungen voranzubringen. Du setzt innovative Konzepte um und schaffst effiziente Abläufe, die den strategischen Anforderungen einer vielseitigen Dienstleistungsorganisation gerecht werden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen operativem HR und zukunftsorientierter Entwicklung. Dein Know-how im Bereich Human Resources bringst du gezielt ein, um nachhaltige Verbesserungen anzustossen. Dabei liegt dein Fokus auf Qualität, Wirkung und Umsetzungskraft.

• Als HR Business Analyst koordinierst du die Einführung des Abacus ERP im Fachbereich HR und leitest eigenverantwortlich Teilprojekte.
• Du analysierst die Bedürfnisse der Fachbereiche, dokumentierst Anforderungen und strukturierst komplexe HR-Prozesse.
• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung innerhalb der Marti Gruppe aktiv voran.
• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter, machst sie digitaler, effizienter und automatisierst sie gezielt.
• Du fungierst als kompetenter Sparringpartner für die HR-Verantwortlichen in unseren Konzerngesellschaften.
• Du planst und leitest zielführende Workshops, um gemeinsam innovative Lösungen zu gestalten.

• Du verfügst über eine HR-Weiterbildung oder ein Studium mit fundierter Fachkenntnis im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse zeichnet dich aus
• Deine analytische Denkweise kombinierst du mit Kreativität und strukturiertem Arbeiten
• Mit Excel, PowerPoint und weiteren MS-Office-Tools gehst du routiniert um
• ERP-Systeme wie Abacus sind dir vertraut und setzt du zielsicher ein
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, Französischkenntnisse sind ein Plus

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und führst anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte zum Erfolg. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in robusten, zukunftsfähigen Architekturkonzepten um. Als erfahrene Fachperson koordinierst du interdisziplinäre Teams, triffst technologiebezogene Entscheidungen und stellst deren Umsetzung sicher. Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und treibst die Integration neuer Technologien zielgerichtet voran. Deine Expertise bildet das Fundament für langfristige technologische Innovation und nachhaltige Transformation.

• Als Business Analyst im Transportwesen fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und stellst ein gemeinsames Verständnis für Anforderungen sicher.

• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, erkennst Schwachstellen und erschliesst Optimierungsmöglichkeiten im Zusammenspiel von IT-Systemen und Abläufen.

• In dieser Rolle bewertest du Geschäftsdaten auf fachliche Plausibilität und schaffst dadurch die Grundlage für effiziente Abläufe im Bahnbetrieb.

• Du verantwortest die Ausarbeitung, Dokumentation und Kommunikation von Anforderungen für innovative IT-Lösungen im Transportumfeld.

• Als erfahrener Fachexperte treibst du strategisch relevante Themen aktiv voran und begleitest deren Weiterentwicklung organisationsübergreifend.

• Du bringst dich gezielt als Impulsgeber ein und stärkst durch dein Know-how die digitale Transformation innerhalb des Unternehmens.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Analyst mit zusätzlicher Verantwortung für die Koordination und Anleitung von Junior-Teammitgliedern
• Du hast bereits als Proxy-Product Owner oder Epic Owner im SAFe-Framework gearbeitet und kennst die agilen Prozesse im Detail
• Fundiertes Wissen in IT-Architektur bringst du ebenso mit wie idealerweise eine Zertifizierung wie ISAQB oder TOGAF
• Du entwickelst eigenständig Proof of Concepts im Softwarebereich unter Einsatz von Low-Code Programming Tools
• Der Umgang mit Snowflake, Azure Data Factory sowie GIS-Systemen ist dir aus praktischen Projekten bestens vertraut
• Du setzt KI-Tools gezielt zur Optimierung von Geschäftsprozessen und im Software-Engineering ein

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Wandel strukturiert gestaltet, Projekte sicher zum Erfolg führt und als Trusted Advisor für anspruchsvolle Organisationen agiert. Diese Position bietet grossen Gestaltungsspielraum und hohe strategische Relevanz.

• Ganzheitliche Verantwortung für Transformations- und Optimierungsprojekte

• Planung, Führung und Kontrolle von Programmen mit hoher Komplexität

• Übersetzung von Business-Anforderungen in realisierbare Lösungsarchitekturen

• Aktives Management von Zeit, Kosten, Qualität und Risiken

• Führung von Projektleitern, Fachspezialisten und externen Stakeholdern

• Durchführung von Entscheidungsworkshops, Schulungen und Executive Briefings

• Fundierte Ausbildung in der Wirtschaftsinformatik

• Nachweisbare Spezialisierung in Projekt- oder Programmmanagement

• Erfahrung mit agilen Skalierungsmodellen und klassischen Governance-Strukturen

• Langjährige Praxis in der Leitung anspruchsvoller Projekte

• Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten in heterogenen Gruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Beraterpersönlichkeiten, die komplexe Vorhaben strukturieren, Transformation greifbar machen und Organisationen sicher durch anspruchsvolle Projekte führen möchten. Gesucht wird strategische Klarheit gepaart mit operativer Umsetzungsstärke.

• Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte in digitalen und organisatorischen Transformationsumfeldern

• Verantwortung für Programme und Einzelprojekte unter Einsatz hybrider Projektmethodiken

• Entwicklung umsetzungsnaher Konzepte mit messbarem Mehrwert für Auftraggeber

• Sicherstellung von Budgettreue, Terminplanung und nachhaltiger Zielerreichung

• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit Entscheidern und Partnern

• Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Management-Präsentationen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik

• Vertiefte Weiterbildung in Projektmanagement, Business Analyse oder vergleichbaren Disziplinen

• Praxiserfahrung mit etablierten Projekt- und Skalierungsframeworks

• Mehrjährige Verantwortung für komplexe Projektlandschaften

• Souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Als Spezialist für Wirtschaftsinformatik berätst Du interne Fachbereiche bei der Prozessweiterentwicklung und arbeitest eng mit Entwicklung, Projektleitung und externen Partnern zusammen

• Du führst umfassende Business-Analysen durch und leitest daraus fachliche sowie technische Anforderungen ab

• In dieser Rolle optimierst Du komplexe Geschäftsprozesse im Kontext der öffentlichen Arbeitsvermittlung

• Du begleitest die Umsetzung integrierter Lösungen über verschiedene Fachanwendungen hinweg und koordinierst relevante Schnittstellen

• Du entwickelst fundierte Lösungsansätze auf Basis detaillierter Analysen zur Unterstützung der digitalen Transformation

• In dieser Position trägst Du aktiv zur Ausarbeitung und Implementierung zukunftsorientierter digitaler Strategien bei

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (FH oder Universität)

• Verfügst über mehrjährige Expertise in Business-Analyse und Requirements Engineering im Umfeld anspruchsvoller IT-Systeme

• Analysierst komplexe Zusammenhänge präzise und entwickelst durchdachte, innovative Lösungen

• Zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus

• Denkst konzeptionell, agierst strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

• Beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift, verfügst über passive Kenntnisse einer zweiten sowie über Englischkenntnisse auf passivem Niveau

• Du engagierst dich aktiv in der Konzeption und Realisierung anspruchsvoller IT-Projekte.

• Kleinere Softwareentwicklungen, sowie Systemaktualisierungen steuerst Du eigenverantwortlich.

• Du behältst stets den Überblick über Zeitpläne und Budgetvorgaben und wirkst unterstützend bei der übergeordneten Projektkoordination mit.

• Besprechungen und Workshops leitest Du souverän, strukturierst Inhalte klar und förderst zielführende Diskussionen.

• Eine abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium bildet deine Grundlage.

• Du verfügst über Praxiserfahrung in der Organisation oder Koordination von IT-Projekten und zeichnest dich durch hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft aus.

• Deine Arbeitsweise ist analytisch, zielgerichtet und geprägt von strukturiertem Vorgehen in allen Projektphasen.

• Du überzeugst durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Unser Rocken Partner sucht einen Lead Requirements Engineer, der digitale Lösungen für Behörden aktiv mitgestaltet. Du verstehst fachliche Anforderungen im regulatorischen Umfeld, übersetzt diese in klare Spezifikationen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. In dieser Rolle kombinierst Du Analyse, Führung und Kundenkontakt auf Senior-Level.

• Du erhebst, analysierst und strukturierst komplexe Anforderungen im Umfeld öffentlicher Verwaltungen.

• Du erstellst qualitativ hochwertige User Stories und fachliche Spezifikationen für Entwicklungsteams.

• Du verantwortest die fachliche Qualität der umgesetzten Lösungen über den gesamten Lebenszyklus.

• Du präsentierst Ergebnisse, führst Workshops und Schulungen bei Kunden durch.

• Du führst ein interdisziplinäres Team und bist Teil des Operations-Leaderships.

• Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse.

• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen und agilen Entwicklungsmodellen.

• Du kannst Datenmodelle und fachliche Strukturen sicher analysieren und weiterentwickeln.

• Eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik sowie Weiterbildungen im Requirements Engineering runden Dein Profil ab.

• Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert.

• Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.

TechStack
Requirements Engineering · Agile Frameworks · UML · Datenmodellierung · Behörden-IT · Workshops & Schulungen

In dieser Rolle gestaltest du zukunftsorientierte HR-Prozesse aktiv mit und treibst deren Digitalisierung voran. Du bringst fundierte Erfahrung im Personalwesen ein, analysierst bestehende Strukturen und identifizierst gezielt Optimierungspotenziale. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung effizienter, wirkungsvoller Lösungen, die gruppenweit einsetzbar sind. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leistest einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung. Dein strukturiertes Vorgehen und dein unternehmerisches Denken schaffen messbaren Mehrwert auf mehreren Ebenen.

• Als HR Business Analyst führst du die Digitalisierung innerhalb der Marti Gruppe mit innovativen Ansätzen voran
• Du leitest Teilprojekte für die Implementierung des Abacus ERP im HR-Bereich eigenverantwortlich
• In dieser Rolle analysierst, dokumentierst und priorisierst du komplexe HR-spezifische Businessanforderungen
• Du optimierst bestehende HR-Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Als verlässlicher Sparringpartner berätst du Konzerngesellschaften bei HR-bezogenen Fragestellungen
• Du konzipierst, organisierst und moderierst zielgerichtete Workshops zur Unterstützung von Transformationsprozessen

• Du hast eine HR-Weiterbildung oder ein Studium absolviert und bringst fundiertes Know-how mit
• Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und effizient
• Mit Excel, PowerPoint und anderen MS-Office-Tools gehst du routiniert um
• ERP-Systeme sind dir vertraut, idealerweise hast du Abacus-Kenntnisse
• Du beherrschst Deutsch stilsicher, Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus

• Du unterstützt Innen- und Aussendienstkunden im Second-Level-Support bei technischen Anliegen.
• In dieser Rolle betreust, testest und optimierst Du sowohl Individual- als auch Standardlösungen.
• Als Spezialist für Wirtschaftsinformatik fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Dienstleistern.
• Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst digitale Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung.
• In ICT-Projekten übernimmst Du Verantwortung in der Leitung oder engagierst Dich in der aktiven Umsetzung.
• Du trägst dazu bei, die IT-Landschaft kontinuierlich an die Anforderungen der Geschäftsprozesse anzupassen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatikerin oder ICT-Fachperson oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im ICT-Support, Requirements Engineering und Software-Testing
• Versiert im Umgang mit ERP-, CRM-Systemen sowie gängiger Standardsoftware inkl. Microsoft 365
• Vertraut mit Projektarbeit und Projektleitung in dynamischen, sich wandelnden Umgebungen
• Geübt in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Anspruchsgruppen
• Kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich gut auf Französisch verständigen