10133 Jobs
Immobilienbewirtschafter:in 100 % (m/w/d)
Verantwortung
Du betreust die Mieterschaft und führst Übergaben sowie Abnahmen bei Mieterwechseln durch.
Du planst Budgets für Mietertrag, Unterhalt und Renovationen.
Du organisierst, führst und kontrollierst das technische Facility Management.
Du wirkst bei Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie beim Inkassowesen mit.
Qualifikationen
Du hast eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Immobilienbereich.
Du verfügst über Erfahrung in der eigenständigen Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften.
Du bist sicher im Umgang mit Immobiliensoftware (GaraioREM) und MS-Office.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Sachbearbeiter/in Personal 60 % (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Personaladministration.
Du unterstützt aktiv im Rekrutierungsprozess.
Du wirkst bei der Zeiterfassung und bei HR-Projekten mit.
Du koordinierst Personalanlässe.
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung.
Du bist sicher im Umgang mit HR-Tools und digitalen Anwendungen.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
HR-Berater:in, 80 % (m/w/d)
Verantwortung
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Du unterstützt die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialer und interner Richtlinien sicher.
Du führst anspruchsvolle Personalgespräche selbstständig und begleitet deren Umsetzung.
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein.
Qualifikationen
Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine Fach-/Hochschulausbildung mit Schwerpunkt HRM.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.
Du bist routiniert in MS Office und HR-IT-Systemen.
Du sprichst sehr gut Deutsch.
Benefits
HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)
Verantwortung
Du betreust deine Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt und stehst ihnen beratend zur Seite
Du pflegst HR-Kennzahlen, erstellst Reportings und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte
Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit
Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen und konzeptionellen Themen
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung und eine HR-Weiterbildung
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in
Du beherrschst HR-Controlling und HR-IT und Digitalisierung
Du bist sicher im Umgang mit Abacus und Polypoint PEP
Benefits
HR-Assistentin 30-50% (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst selbstständig die komplette Personaladministration.
Du betreust die Zeiterfassung und das Absenzmanagement und bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen.
Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und sorgst für die korrekte Abrechnung mit den Sozialversicherungen.
Du wirkst in der Rekrutierungsadministration mit.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Assistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen) oder möchtest dich in diese Richtung weiterentwickeln.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.
Du gehst sicher mit MS Office um.
Du sprichst sehr gutes Deutsch.
Benefits
HR Manager (m/w/d)
Verantwortung
Du erstellst Arbeitsverträge nach Schweizer Arbeitsrecht, koordinierst Arbeitsbewilligungen für internationale Mitarbeitende und gestaltest Onboarding-Prozesse.
Du pflegst vertrauliche Personaldossiers, bearbeitest Lohnänderungen, Beförderungen, Transfers, Ferien- und Abwesenheitsmanagement und unterstützt beim monatlichen Payroll-Prozess.
Du stellst sicher, dass HR-Prozesse gesetzeskonform sind, koordinierst Sozialversicherungsanmeldungen und arbeitest mit Unfall- und Krankenkassen zusammen.
Du verwaltest Zeiterfassungssysteme, bereitest HR-Statistiken auf und unterstützt das Management bei Personalfragen im Rahmen von Forschung und Förderprojekten.
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte, berätst zu Talentplanung, Organisationsentwicklung, Performance-Management und begleitest Veränderungsprozesse.
Du förderst Teamstruktur und Nachfolgeplanung, erkennst Entwicklungsbedarf und moderierst bei Konflikten fair und rechtskonform.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich gesammelt.
Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und das Sozialversicherungssystem genau und bist versiert in der Lohnadministration.
Du bringst Erfahrung aus internationalen Umgebungen mit.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Benefits
HR Generalist 70-90% (m/w/d)
Verantwortung
Du unterstützt unsere HR Partner aktiv bei allen operativen Personalfragen.
Du koordinierst die administrativen HR-Abläufe mit unserem Service Center.
Du übernimmst eigenständig Standardprozesse und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen.
Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und begleitest Veränderungen mit Organisationstalent und lösungsorientiertem Handeln.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung und eine HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis) und bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit.
Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
Benefits
Sachbearbeiter:in Treuhand (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Führung von Finanzbuchhaltungen für KMU-Kunden unterschiedlicher Branchen
Erstellung von MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Unterstützung bei Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsabwicklung
Direkte Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Partnern
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Treuhanderfahrung (mind. 2 Jahre)
Weiterbildung im Bereich Treuhand oder in Ausbildung dazu (z. B. Sachbearbeiter:in Treuhand, Fachausweis)
Sicherer Umgang mit Treuhandsoftware (z. B. Abacus, Sage, Bexio)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an Kundenkontakt und lösungsorientierter Kommunikation
Benefits
Kunststofftechnologe Spritzguss (m/w/d)
Verantwortung
Programmieren und Einrichten von Spritzgussmaschinen sowie Peripheriegeräten
Bemusterung von Spritzgusswerkzeugen, selbstständig oder unter Anleitung
Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Qualifikationen
Abgeschlossene Lehre als Kunststofftechnologe oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik
Praxiserfahrung mit Spritzgussmaschinen (z. B. Arburg, Engel, Netstal) und Peripheriegeräten
Flexibilität für den Einsatz im Mehrschichtbetrieb, einschliesslich Nachtschichten
Gute Deutschkenntnisse
Benefits
Prozessingenieur*in Verfahrenstechnik (m/w/d)
Verantwortung
- Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Überwachung der Produktqualität und Identifizierung von Qualitätsverbesserungsmöglichkeiten
- Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und -korrektur
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, einschließlich Fertigungs- und Prozessdokumente
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin
- Berufserfahrung in der Prozessoptimierung und Produktionsplanung, idealerweise in einem fertigenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Verfahrenstechnik und Maschinenbau
- Verständnis für Qualitätsstandards und Qualitätskontrollverfahren
- Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools und technischer Dokumentation
Benefits
